So schreiben Sie einen Auditbericht: 14 Schritte (mit Bildern)

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So schreiben Sie einen Auditbericht: 14 Schritte (mit Bildern)
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Anonim

Ein Prüfungsbericht ist die formelle Stellungnahme zu Prüfungsfeststellungen. Der Prüfbericht ist das Endergebnis einer Prüfung und kann von der empfangenden Person oder Organisation als Instrument für die Finanzberichterstattung, Investitionen, Betriebsänderungen, Durchsetzung der Rechenschaftspflicht oder Entscheidungsfindung verwendet werden. Ein effektiver Auditbericht ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse Ihres Audits in einer Weise präsentiert werden, die für den Empfänger des Audits nützlich ist.

Schritte

Teil 1 von 3: Vorbereitung zum Schreiben eines Auditberichts

Schreiben Sie einen Auditbericht Schritt 2

Schritt 1. Verstehen Sie die grundlegenden Ziele aller Auditberichte

Bevor Sie sich mit den Besonderheiten des Verfassens eines Auditberichts befassen, ist es wichtig, einen umfassenden Überblick über die Hauptziele aller Auditberichte zu haben. Wenn Sie diese beim Verfassen eines Berichts im Hinterkopf behalten, wird sichergestellt, dass Ihr Bericht das tut, was er tun soll.

  • Veranschaulichung von Nichtkonformitäten: Das Hauptziel jedes Auditberichts besteht darin, aufzuzeigen, wo die Organisation nicht mit irgendwelchen Standards, Regeln, Vorschriften oder Zielen übereinstimmt. Es ist wichtig, die Nichtkonformität sowie den Standard, dem sie nicht entspricht, eindeutig zu identifizieren. Es ist dann wichtig zu zeigen, mit welchen Beweisen Sie die Nichtkonformität bestätigt haben. Das Ziel ist, dass jede Nichtkonformität genügend Informationen enthält, damit die Empfänger des Auditberichts sie ändern können.
  • Positives skizzieren: Ein Auditbericht sollte nicht nur Negatives enthalten. Dies gilt insbesondere für Compliance-Berichte und Betriebsprüfungen. Dies ermöglicht es der Organisation, sich auf Bereiche zu konzentrieren, die funktionieren, und diese auf andere Bereiche anzuwenden. Wenn Sie beispielsweise ein Compliance-Audit durchführen, um sicherzustellen, dass eine Organisation die Schulungsanforderungen erfüllt, können Sie sagen: „Das Audit zeigt, dass das aktuelle Schulungsprogramm die Anforderungen frist- und budgetgerecht überschritten hat“.
  • Verbesserungsmöglichkeiten: Neben der Angabe von Dingen, die nicht den Anforderungen entsprechen (Nichtkonformitäten), ist es wichtig, auch Bereiche mit hohem Risiko oder Bereiche anzugeben, die möglicherweise den Anforderungen entsprechen, aber möglicherweise nicht den Anforderungen entsprechen oder verbessert werden könnten.
Schreiben Sie einen Auditbericht Schritt 4

Schritt 2. Überlegen Sie, wer den Bericht lesen wird

Wer wird Ihren Bericht lesen und welche Kenntnisse haben sie in der Sprache, die Sie verwenden werden? Ein Auditbericht ist eine offizielle Aufzeichnung eines Auditprojekts, daher wird er wahrscheinlich in späteren Jahren für erneute Audits zurückgegeben.

Spitze:

Stellen Sie sicher, dass Sie alle von Ihnen verwendeten Begriffe und Abkürzungen definieren, da sich die Standardformen der Kommunikation ändern können.

Schreiben Sie einen Auditbericht Schritt 1

Schritt 3. Lernen Sie die verschiedenen Auditarten kennen

Ein Audit wird als offizielle Prüfung angesehen, um zu überprüfen, ob die richtigen Richtlinien und Verfahren befolgt wurden, und daher kann ein Audit viele Formen annehmen.

  • Finanzprüfung: Dies ist die am häufigsten bekannte Form der Prüfung und bezieht sich auf die systematische Überprüfung der Finanzberichterstattung eines Unternehmens, um sicherzustellen, dass alle Informationen gültig sind und den GAAP-Standards entsprechen.
  • Betriebsaudit: Ein Betriebsaudit ist eine Überprüfung der Verwendung von Ressourcen einer Organisation, um sicherzustellen, dass diese Ressourcen so effizient und effektiv wie möglich eingesetzt werden, um die Mission und Ziele der Organisation zu erreichen.
  • Compliance-Audit: Ein Compliance-Audit wird durchgeführt, um festzustellen, ob eine Organisation oder ein Programm in Übereinstimmung mit Gesetzen, Richtlinien, Vorschriften und Verfahren arbeitet.
  • Investigative Audit: Diese werden typischerweise bei einem vermuteten Verstoß gegen Regeln, Vorschriften oder Gesetze in Auftrag gegeben und können eine Mischung aus allen zuvor genannten Arten von Audits beinhalten.
Schreiben Sie einen Auditbericht Schritt 3

Schritt 4. Lernen Sie die Arten von Prüfungsurteilen kennen

Wenn Sie beispielsweise einen Finanzprüfungsbericht schreiben, ist es wichtig zu verstehen, dass es vier grundlegende Arten von Meinungen gibt, die geäußert werden können. Welche Meinung Sie äußern, beeinflusst den Ton, die Struktur und die Organisation eines Prüfungsberichts, und die Art der Meinungsäußerung wird durch die Ergebnisse der Prüfung bestimmt. Andere Arten von Prüfungen (wie Betriebsprüfungen und Rechtsprüfungen) können dieselben Arten von Gutachten verwenden.

  • Ein sauberes Prüfungsurteil wird verwendet, wenn der Jahresabschluss eines Unternehmens eine klare Darstellung des Prüfungsurteils eines Unternehmens ist.
  • Ein eingeschränktes Prüfungsurteil wird verwendet, wenn der Tätigkeitsbereich des Abschlussprüfers eingeschränkt war. Umfangsbeschränkungen sind Beschränkungen der Prüfung durch den Kunden oder andere Ereignisse, die es dem Prüfer nicht ermöglichen, alle Aspekte seiner Prüfungshandlungen abzuschließen.
  • Eine negative Meinung wird verwendet, wenn Finanzinformationen falsch dargestellt wurden.
  • Eine Disclaimer-Stellungnahme kann durch verschiedene Situationen ausgelöst werden. Beispielsweise kann es sein, dass der Prüfer nicht unabhängig ist oder Bedenken bei der geprüften Stelle bestehen.

Teil 2 von 3: Beginnen Sie mit Ihrem Bericht

Schreiben Sie einen Auditbericht Schritt 5

Schritt 1. Machen Sie sich mit dem Stil der Audit-Berichterstellung vertraut, bevor Sie beginnen

Es gibt bestimmte Stilrichtlinien, die Sie für jeden Auditbericht befolgen müssen, also stellen Sie sicher, dass Sie diese Prinzipien kennen, bevor Sie mit dem Schreiben beginnen.

  • Geben Sie dem Leser eine Perspektive und geben Sie eine angemessene Abwägung der positiven und negativen Ergebnisse des Audits.
  • Seien Sie präzise und vermeiden Sie redundante Formulierungen und ungenaue Terminologie. Aus Gründen der Übersichtlichkeit sollten Sie kürzere Sätze den längeren vorziehen. Im geschäftlichen Schreiben wird eine Begrenzung von 15 bis 18 Wörtern empfohlen. Vermeiden Sie auch Verstärker wie Clear, Special, Key und vernünftig, da es ihnen an Präzision mangelt.
  • Verwenden Sie kein Passiv. Passive Stimme kann schwer zu lesen sein. Anstatt zu sagen "Es wurden keine Unregelmäßigkeiten im Betrieb festgestellt", sagen Sie "Das Auditteam hat keine Hinweise auf Unregelmäßigkeiten gefunden".
  • Verwenden Sie Aufzählungspunkte, die schwierige Informationen aufbrechen und für den Leser klarer machen.
  • Verwenden Sie geschlechtsneutrale Begriffe.
  • Verwenden Sie keine Audit-Buzzwords. Schlagworte sind mehrdeutige, überstrapazierte Formulierungen wie „allgemein verbessert“, „erhebliches Risiko“und „verschärfende Kontrollen“.
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Schritt 2. Skizzieren Sie Ihren Auditbericht

Bevor Sie mit dem Schreiben beginnen, lesen Sie die Ergebnisse des Audits und erstellen Sie eine Gliederung anhand aller benötigten Abschnitte. Eine Standardgliederung besteht aus Überschriften, die mit römischen Ziffern gekennzeichnet sind, und Unterabschnitten, die Buchstaben, Zahlen oder römische Kleinbuchstaben verwenden. Wählen Sie eine für Sie geeignete Organisationsstrategie aus und gehen Sie von dort aus.

Wenn Sie beispielsweise die Prozesse für eine bestimmte Abteilung einer Organisation überprüfen, können Sie die Abteilung in mehrere wichtige Abschnitte aufteilen und die Ergebnisse auf diese Weise melden

Schreiben Sie einen Auditbericht Schritt 7

Schritt 3. Schreiben Sie Ihre Einführung

Die Einführung bietet einen Überblick über die Informationen über das Prüfgebiet und informiert den Leser über alle Hintergrundinformationen, die er vor dem Lesen des vollständigen Berichts wissen muss.

Schreiben Sie einen Auditbericht Schritt 8

Schritt 4. Folgen Sie der Methodik für Zweck und Umfang

Dieser Abschnitt enthält Informationen über die Prüfung und sollte die folgenden Fragen beantworten sowie die bei der Prüfung verwendete Methodik ansprechen:

  • Warum wurde das Audit durchgeführt?
  • Was wurde in das Audit aufgenommen und was nicht?
  • Welcher Zeitraum wurde geprüft?
  • Was waren die Prüfungsziele?
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Schritt 5. Fahren Sie mit der Erklärung zu den Prüfungsstandards fort

Dieses Audit ist ein grundlegender Haftungsausschluss, nach dem die Leute suchen, um sicherzustellen, dass das Audit korrekt durchgeführt wurde. In der Erklärung zu den Prüfungsstandards sollte angegeben sein, dass der Bericht gemäß den staatlichen Standards erstellt wurde.

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Schritt 6. Schreiben Sie die Executive Summary

Dies ist eine Übersicht über die Auditergebnisse. Es sollte allgemeine Schlussfolgerungen und Empfehlungen in Bezug auf die Methodik für Zweck und Anwendungsbereich enthalten. Dieser Abschnitt muss Folgendes enthalten:

  • Eine kurze Beschreibung dessen, was geprüft wurde, Ziele, Umfang und Zeiträume.
  • Erklärungen zu wesentlichen Aktionsplänen.
  • Allgemeine Aussagen zu Bedenken und Schlussfolgerungen.
  • Gesamtbewertung des Auditberichts.

Teil 3 von 3: Ergebnisse und Empfehlungen schreiben

Schreiben Sie einen Auditbericht Schritt 11

Schritt 1. Schreiben Sie ein Eröffnungsstatement für Ihre Ergebnisse/Empfehlungen

Ein Auditbericht endet in der Regel mit den Ergebnissen der Audits und Empfehlungen zur Verbesserung der geprüften Stelle. Ergebnisse und Empfehlungen sind die Grundlage eines guten Berichts. Bevor Sie mit dem Schreiben dieses Abschnitts beginnen, geben Sie eine kurze Eröffnungserklärung ab, in der die von Ihnen bereitgestellten Informationen umrissen werden.

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Schritt 2. Bedingung, Kriterien, Ursache und Wirkung verstehen

Die Ergebnisse Ihres Auditberichts hängen von diesen Begriffen ab, und deren Verständnis und deren Beachtung bei jedem Ergebnis ist der Schlüssel zu einem guten Bericht.

  • Kriterien sind eine Erläuterung der Managementziele und der Standards, die zur Bewertung des geprüften Programms, der geprüften Funktion oder Aktivität verwendet werden.
  • Bedingung ist, wie effektiv die Abteilungsleitung Ziele und/oder Standards erreicht. Ziele können entweder vollständig, teilweise oder nicht erreicht werden.
  • Ursache ist eine Aussage darüber, warum die Dinge gut oder schlecht gelaufen sind. Zu den Möglichkeiten gehören unangemessene Verfahren, Verfahren, die nicht befolgt werden, schlechte Aufsicht oder unqualifizierte Mitarbeiter.
  • Die Wirkung gibt das Ergebnis der Bedingungen in quantifizierbarer Form an. Ist die Wirkung erhöhtes Risiko oder erhöhte Exposition? Sind es monetäre Kosten? Ist es eine schlechte Leistung? Dies sollte angesprochen werden, wenn Sie den Effekt abdecken.
Schreiben Sie einen Auditbericht Schritt 13

Schritt 3. Machen Sie effektive Empfehlungen

Als Prüfer besteht Ihre letzte Aufgabe darin, Verbesserungsvorschläge für die geprüfte Stelle zu geben. Sie sollten zusammen unter einer Leitaussage wie "Wir empfehlen dem Abteilungsleiter:" aufgeführt werden. Denken Sie beim Schreiben Ihrer Empfehlungen daran, Folgendes zu tun:

  • Sei positiv. Konzentrieren Sie sich darauf, was im Moment richtig läuft und wie die guten Aspekte des Unternehmens in ineffektiven Bereichen angewendet werden können.
  • Sei präzise. Seien Sie sehr deutlich, welche spezifischen Aspekte nicht dem Protokoll entsprechen und welche konkreten Schritte möglicherweise implementiert werden könnten, um die Einhaltung zu gewährleisten.
  • Identifizieren Sie, wer handeln sollte. Braucht das Unternehmen eine bessere Mitarbeiterleistung oder sollte das Management das Tempo erhöhen? Machen Sie klar, wer Änderungen vornehmen muss.
  • Halten Sie die Empfehlungen kurz. Seien Sie prägnant - geben Sie nur Details an, die für Ihren Punkt notwendig sind.
Schreiben Sie einen Auditbericht Schritt 14

Schritt 4. Befolgen Sie das richtige Format

Wenn Sie Ihren Auditbericht aufpolieren, um ihn an das Management zu senden, stellen Sie sicher, dass Sie das richtige Format einhalten, bevor Sie ihn versenden.

  • Fügen Sie ein Deckblatt hinzu. Das Deckblatt sollte drei oder vier Zeilen umfassen und das Thema des Prüfberichts sowie die Art der Prüfung umreißen.
  • Dem Deckblatt sollte ein Memo folgen. Das Memo sollte aus ein oder zwei kurzen Absätzen bestehen, die einen Überblick darüber geben, wer und was geprüft wurde, wer den Bericht erhalten hat oder erhält und die Pläne für die zukünftige Verteilung.
  • Dem Memo folgt ein Inhaltsverzeichnis, das einen Katalog mit Kapiteln, Seitenzahlen, Abschnitten und Vorschlägen der Prüfung enthält.
  • Der Bericht sollte in einer einfachen, nicht technischen Sprache verfasst sein und eine angemessene Grammatik und Absatzorganisation verwenden.
  • Die Berichte sind nach Kapiteln mit jeweils einem Titel sowie nach Abschnitten und Unterabschnitten, die jeweils mit einer Überschrift gekennzeichnet sind, gegliedert. Überschriften sollten vom Allgemeinen zum Spezielleren gehen.

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