3 Wege, Menschen Ratschläge zu erteilen

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3 Wege, Menschen Ratschläge zu erteilen
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Video: 3 Wege, Menschen Ratschläge zu erteilen

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Video: Wenn Ratschläge wie Schläge wirken 2024, März
Anonim

Du bist nicht Dear Abby, aber du wurdest wahrscheinlich schon einmal um Rat gefragt. Vielleicht haben Sie einen Freund, der vor einer wichtigen Lebensentscheidung steht. Oder vielleicht sind Sie ein Chef, der versucht, einen Mitarbeiter zu betreuen. Die Chancen stehen gut, dass Sie bei vielen Gelegenheiten um Ratschläge gebeten werden. Es ist definitiv eine Kunst zu wissen, wie und wann man Ratschläge geben sollte. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um zu überlegen, ob es angebracht ist, abzuwägen. Überlegen Sie dann, was Sie sagen müssen, und stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Botschaft klar und unterstützend vermitteln.

Schritte

Methode 1 von 3: Durchdachte und fundierte Beratung anbieten

Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 1
Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 1

Schritt 1. Nehmen Sie sich Zeit zum Nachdenken

Wenn Sie sich entschieden haben, Ratschläge zu geben, nehmen Sie sich etwas Zeit, um darüber nachzudenken, was Sie sagen möchten. Es kann nur eine Minute oder, wenn die Situation ernst ist, ein paar Tage dauern.

  • Wenn Ihr Nachbar beispielsweise wissen möchte, ob Sie einen guten Gärtner empfehlen können, können Sie wahrscheinlich sofort antworten.
  • Wenn jemand um Rat bei der Wahl eines Colleges bittet, sagen Sie alternativ: "Gute Frage. Lassen Sie mich darüber nachdenken. Lassen Sie uns nächste Woche zu Mittag essen und darüber sprechen."
Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 2
Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 2

Schritt 2. Begründen Sie Ihren Rat konkret

Sie möchten zeigen, dass Sie Ihre Meinung tatsächlich auf etwas stützen. Wenn Ihre Nichte fragt, ob sie das College abbrechen soll und Sie das für eine schlechte Idee halten, sagen Sie es nicht einfach. Begründen Sie Ihre Entscheidung.

Du könntest zum Beispiel sagen: „Ich denke, es wird dir schwerfallen, ohne einen Hochschulabschluss die Art von Job zu bekommen, die du dir wünschst.“

Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 3
Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 3

Schritt 3. Geben Sie Informationen an, um Ihren Kommentar zu sichern

Wenn Sie Ihren Rat geben, stellen Sie sicher, dass er auf fundierten Argumenten basiert. Dies können tatsächliche Fakten sein oder Sie können auf Ihre eigenen Erfahrungen zurückgreifen.

  • Wenn ein Freund beispielsweise um Rat fragt, ob er in eine neue Stadt ziehen soll oder nicht, bieten Sie ihm einige Fakten über den Arbeitsmarkt, die Lebenshaltungskosten und die örtlichen Schulen an.
  • Alternativ können Sie, wenn Ihr enger Freund Sie fragt, ob er ein Kind adoptieren soll, einige wichtige Details über Ihre eigenen Erfahrungen mitteilen.
Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 4
Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 4

Schritt 4. Seien Sie ehrlich

Sagen Sie der Person nicht einfach, was sie hören möchte. Geben Sie fundierte Ratschläge und stellen Sie sicher, dass sie widerspiegeln, wie Sie sich wirklich fühlen. Wenn du befürchtest, ihre Gefühle zu verletzen, kannst du etwas sagen wie: „Vielleicht gefällt dir nicht, was ich zu sagen habe. Willst du es wirklich hören?“Geben Sie dann unterstützende Aussagen ab, nachdem Sie den Rat gegeben haben.

Du könntest zum Beispiel sagen: "Ich glaube eigentlich nicht, dass du für das Management geeignet bist. Aber du scheinst eine natürliche Begabung für den Verkauf zu haben!"

Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 5
Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 5

Schritt 5. Erstellen Sie einen gemeinsamen Plan

Auch wenn Sie Ratschläge geben, denken Sie daran, dass Sie nicht wirklich derjenige sind, der die Entscheidung trifft. Wenn Sie Ihre Worte planen, stellen Sie sicher, dass Sie eine Möglichkeit finden, mit der anderen Person zusammenzuarbeiten. Sagen Sie ihnen nicht einfach, was sie tun sollen.

Sagen Sie etwas wie: „Ich habe über einige Ideen nachgedacht, aber lassen Sie uns zuerst über Ihre Ideen nachdenken. Was sind einige der Optionen, die Sie in Betracht ziehen?“

Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 6
Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 6

Schritt 6. Seien Sie nicht eigennützig

Stellen Sie sicher, dass Ihr Rat der anderen Person tatsächlich hilft. Behalten Sie ihre besten Interessen immer im Vordergrund. Wenn ein Kollege zum Beispiel fragt, ob er kündigen soll, sagen Sie nicht „ja“, nur weil Sie nicht mit ihm um eine Beförderung konkurrieren wollen.

  • Wenn Sie nicht in der Lage sind, eine unvoreingenommene Meinung zu äußern, dann haben Sie keine Angst, ehrlich zu sein und sagen Sie ihnen, dass Sie möglicherweise nicht die beste Person sind, um ihnen Ratschläge zu geben.
  • Alternativ können Sie der Person helfen, ihre eigene Entscheidung zu treffen, indem Sie Fragen wie "Sind Sie hier glücklich?" stellen. oder "Glauben Sie, dass Sie mit diesem Unternehmen vorankommen?"

Methode 2 von 3: Unterstützend und hilfreich sein

Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 7
Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 7

Schritt 1. Helfen Sie ihnen, Optionen durchzudenken

Anstatt jemandem nur zu sagen, was er tun soll, versuchen Sie, ihn zu befähigen, seine eigenen Entscheidungen zu treffen. Bitten Sie sie, mit Ihnen über einige Optionen nachzudenken. Dies wird Ihnen nicht nur helfen, das Problem besser zu verstehen, sondern es wird dieser Person auch mehr Eigenverantwortung für ihre Entscheidungen geben.

Wenn sie sich zum Beispiel zwischen zwei Kleidern streiten, fragen Sie sie zum Beispiel: "In welchem Kleid fühlen Sie sich am sichersten?" oder "Welches Kleid ist am bequemsten zu tragen?"

Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 8
Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 8

Schritt 2. Beglückwünschen Sie ihr Urteil

Versuchen Sie, nicht herrisch oder wie ein Besserwisser zu klingen. Teilen Sie Ihre Meinung mit, aber machen Sie deutlich, dass Sie an ihre Fähigkeit glauben, die endgültige Entscheidung zu treffen. Dies wird der Person helfen, sich sicherer zu fühlen.

Du kannst zum Beispiel sagen: „Ich weiß, dass du um meinen Rat gebeten hast, aber ich weiß, dass du mit dieser Entscheidung umgehen kannst.“

Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 9
Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 9

Schritt 3. Bieten Sie Unterstützung an

Geben Sie Ihren Rat und folgen Sie ihm mit einer unterstützenden Aussage. Sie möchten niemanden unter Druck setzen, zu denken, dass er Ihren Rat befolgen muss. Stellen Sie sicher, dass sie wissen, dass Sie jede Entscheidung, die sie treffen, unterstützen.

Sagen Sie: "Ich habe das Gefühl, dass die Suche nach einem neuen Job in Ihrem besten Interesse ist, aber ich stehe hinter Ihnen, ganz gleich, wofür Sie sich entscheiden."

Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 10
Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 10

Schritt 4. Seien Sie aufrichtig

Sprich aus dem Herzen. Machen Sie deutlich, dass Ihnen die Person am Herzen liegt. Verwenden Sie Worte, die ehrlich und freundlich sind. Zum Beispiel: „Das ist eine schwierige Situation und ich fühle mit dir. Ich denke, es ist wahrscheinlich eine gute Idee, Ihren Hund einschläfern zu lassen, weil er Schmerzen hat, aber ich unterstütze Sie in jedem Fall."

Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 11
Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 11

Schritt 5. Vermeiden Sie Urteile

Denken Sie daran, dass jeder, der um Ihren Rat gebeten hat, Ihnen vertraut. Stellen Sie sicher, dass Sie dieses Vertrauen nicht beschädigen, indem Sie sie beurteilen. Wenn Sie planen, was Sie sagen möchten, stellen Sie sicher, dass Sie eine neutrale, objektive Sprache verwenden.

  • Sag zum Beispiel nicht: „Natürlich solltest du deine Frau nicht verlassen! Was bist du, Dummkopf?"
  • Stattdessen könnten Sie sagen: „Das ist eine wirklich persönliche Entscheidung. Mein Rat ist, dass Sie sich etwas Zeit nehmen, um sowohl Ihre Prioritäten als auch Ihre Emotionen zu überprüfen.“

Methode 3 von 3: Wissen, wann man Ratschläge geben muss

Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 12
Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 12

Schritt 1. Geben Sie Ratschläge, wenn Sie gefragt werden

Als Faustregel gilt, dass Sie keine unaufgeforderten Ratschläge geben sollten. Wenn jemand ein Problem erwähnt, ist es ein ziemlich verbreiteter Instinkt, einzuspringen und einige Vorschläge zu machen. Dies kann jedoch dazu führen, dass sich die Person schlecht fühlt und darauf hindeuten, dass Sie nicht an ihr Urteil glauben.

Wenn jemand eine schwierige Situation anspricht, aber nicht um Rat bittet, sagen Sie einfach: „Das ist hart. Sag Bescheid, wenn ich dir irgendwie helfen kann."

Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 13
Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 13

Schritt 2. Bitten Sie um Erlaubnis, Ratschläge zu erteilen

Manchmal fühlen Sie sich vielleicht gezwungen, Ratschläge zu geben, auch wenn niemand danach gefragt hat. In diesem Fall sollten Sie dennoch fragen, ob es in Ordnung ist, Ratschläge zu erteilen. Springen Sie nicht einfach hinein und sagen Sie jemandem, was er tun soll, ohne zu fragen, ob er es hören möchte. Sie wollen ihr Leben nicht noch mehr stressen.

Sie können sagen: „Ich habe einige Erfahrung im Umgang mit solchen Dingen. Würde es Ihnen etwas ausmachen, wenn ich Ihnen einen Rat geben würde?“

Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 14
Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 14

Schritt 3. Bewerten Sie die Anfrage

Auch wenn dich jemand um Rat bittet, solltest du ihn nicht immer geben. Wenn Sie nichts über die Situation wissen oder nicht viele Informationen haben, können Sie erwägen, nichts zu sagen. Sie können auf andere Weise Unterstützung anbieten.

Du könntest zum Beispiel sagen: „Ich habe wirklich nicht viel Anlageerfahrung. Aber unser Freund Bob ist großartig darin. Du solltest ihn fragen."

Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 15
Geben Sie Menschen Ratschläge, Schritt 15

Schritt 4. Berücksichtigen Sie, wie gut Sie diese Person kennen

Bevor Sie Ratschläge geben, überlegen Sie, wem Sie sie geben. Ist es eine zufällige Bekanntschaft? Wenn sie nach einer Empfehlung für ein gutes Café fragen, geben Sie Ihre Meinung ab. Wenn das Problem eher persönlicher Natur ist, überlegen Sie es sich zweimal.

Bedenken Sie die Konsequenzen. Sie wollen Ihren Beziehungen nicht schaden. Haben Sie einen Kollegen, der um Rat fragt? Vorsichtig auftreten. Sie möchten kein schlechtes Arbeitsverhältnis riskieren, wenn Ihr Rat ihnen nicht gut tut

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Tipps

  • Wählen Sie Ihre Worte sorgfältig aus.
  • Haben Sie keine Angst zu sagen, dass Sie sich nicht wohl fühlen, Ratschläge zu geben.
  • Versetze dich in die Lage der anderen Person.

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