So gestalten Sie einen Fragebogen für die Datenerhebung: 7 Schritte

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So gestalten Sie einen Fragebogen für die Datenerhebung: 7 Schritte
So gestalten Sie einen Fragebogen für die Datenerhebung: 7 Schritte
Anonim

Ein strukturiertes Interview oder eine Umfrage, die auf einem vorab festgelegten Fragebogen basiert, ist eines der besten und effektivsten Mittel, um Daten direkt von der Außenwelt oder der Öffentlichkeit zu erheben. Es ist ein starkes Instrument, das sowohl für die soziologische und psychologische Forschung als auch für die Betriebswirtschaftslehre verwendet wird, um verschiedene Trends und Verhaltensmuster des Menschen zu bestimmen. Im Gegensatz zu anderen, das menschliche Verhalten bestimmenden Instrumenten wie Beobachtungen und Experimenten haben fragebogenbasierte Umfragen und Interviews einen höheren statistischen Reproduzierbarkeitswert. Hier sind Schritte, die Ihnen helfen, einen perfekten Fragebogen für die Datenerhebung zu erstellen.

Schritte

Verbesserung der Führungsqualität Schritt 8

Schritt 1. Identifizieren Sie die Variablen und die genauen Informationen, die Sie im Fragebogen suchen

Um aus einem Fragebogen verwertbare Daten zu erhalten, muss die Forschung zunächst klarstellen, welche Informationen er gewinnen möchte. Bestimmen Sie basierend auf der Forschungsfrage die Variablen der Studie und definieren Sie die genauen Informationen, die zur Beantwortung der Forschungsfrage erforderlich sind.

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Schritt 2. Schreiben Sie alle Fragen auf, die Ihnen helfen, die gewünschten Informationen zu erhalten

Unterteilen Sie die Forschungsfrage und die Variablen in mehrere kurze, verlorene Fragen. Legen Sie sie zum leichteren Nachschlagen auf ein Papier. Da dies der erste Entwurf wäre, erstellen Sie so viele gültige Fragen wie möglich.

Verbessern Sie die Führungsqualität Schritt 4

Schritt 3. Gehen Sie jeden Fragebogen durch und filtern Sie ihn heraus

Wenn Sie mit dem ersten Entwurf fertig sind, lesen Sie jede der Fragen sorgfältig durch und gruppieren Sie sie nach Ähnlichkeit der Ideen. Duplikate entfernen. Wählen Sie bei zwei ähnlichen Fragen diejenige, die die Botschaft besser an die Zielgruppe vermittelt.

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Schritt 4. Ordnen Sie die Fragen logisch an

Ordnen Sie die Fragen basierend auf den Gruppen in einem logischen Fluss an. Beginnen Sie den Fragebogen idealerweise mit leicht zu beantwortenden Fragen und gehen Sie langsam zu den schwierigeren über.

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Schritt 5. Passen Sie die Sprache an die Zielgruppe an Es ist wichtig, Klarheit über die von den Zielteilnehmern verwendete Sprache zu haben

Falls die Befragten eine Fremdsprache sprechen, ist es besser, den Fragebogen in die Landessprache übersetzen zu lassen. Sie können wählen, ob Sie zwei Sätze von Fragebögen haben möchten – einen in Englisch und einen in der Landessprache, oder beide in denselben Fragebogen integrieren. Diese Entscheidung hängt vom Komfortniveau Ihrer Zielbefragten ab.

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Schritt 6. Überprüfen und bearbeiten Sie jede Frage auf Grammatik- und Rechtschreibfehler

Stellen Sie sicher, dass jede Frage die Idee klar vermittelt und keine Lücke für unterschiedliche Interpretationen lässt. Vor allem bei übersetzten Fragebögen.

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Schritt 7. Fügen Sie dem Fragebogen eine einleitende Anmerkung hinzu

Dies wird den Befragten angenehmer machen und eine Vorstellung davon geben, was sie im Fragebogen erwarten können.

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