Wie man außergerichtlich beilegt (mit Bildern)

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Wie man außergerichtlich beilegt (mit Bildern)
Wie man außergerichtlich beilegt (mit Bildern)
Anonim

Rechtsstreitigkeiten sind zeitaufwändig, stressig und teuer – was erklärt, warum etwa 95 Prozent aller anhängigen Verfahren außergerichtlich vor Gericht beigelegt werden. Wenn Sie die Klage eingereicht haben, erhalten Sie möglicherweise weniger Geld durch einen Vergleich, als Sie erhalten würden, wenn Sie den Fall vor Gericht bringen würden. Ein Vergleich bietet jedoch mehr Sicherheit und mehr Kontrolle über das Endergebnis für beide Parteien. Wenn Sie in einen Rechtsstreit verwickelt sind – sei es, weil Sie eine Klage eingereicht haben oder weil Sie von jemandem verklagt wurden – kann es einfacher sein, eine Einigung zu erzielen, als Sie denken. Wie in jeder Situation, in der Ihre gesetzlichen Rechte und erhebliche Geldbeträge auf dem Spiel stehen, sollten Sie in Erwägung ziehen, einen Anwalt zu konsultieren, bevor Sie mit Vergleichsverhandlungen beginnen oder einem Vergleich zustimmen.

Schritte

Teil 1 von 3: Direkte Verhandlungen führen

Steuern für eine verstorbene Person einreichen Schritt 3

Schritt 1. Berechnen Sie Ihren Abrechnungsbedarf oder Ihr Angebot

Überprüfen Sie die vorliegenden Beweise und bestimmen Sie, welche Schäden im Prozess wahrscheinlich nachgewiesen werden können, und legen Sie dann einen Vergleichsrahmen fest, der die Kosten des Rechtsstreits berücksichtigt.

  • Lassen Sie bei der Berechnung Ihres Abrechnungsbetrags Verhandlungsspielraum, indem Sie Ihren idealen Betrag zwischen dem Endergebnis und dem Maximum platzieren. Sie sollten damit rechnen, dass die Gegenseite ein Gegenangebot macht, also sollten Sie keine Verhandlungen mit dem niedrigsten Dollarbetrag führen, den Sie zu akzeptieren bereit sind.
  • Angenommen, Sie sind ein Kläger – die Person, die die Klage eingereicht hat – und verlangt nach einem Autounfall Geld für Arztrechnungen und Schäden an Ihrem Auto. Ihre Arztrechnungen und die Kosten für die Reparatur Ihres Autos beliefen sich auf 100.000 US-Dollar. Sie gehen jedoch davon aus, dass Sie in Zukunft Arztrechnungen und Lohnausfälle haben werden. Wenn 100.000 US-Dollar das Mindeste sind, das Sie zu akzeptieren bereit sind, vermeiden Sie es, diese Zahl der anderen Seite zur Abrechnung vorzulegen. Berechnen Sie stattdessen eine Zahl, die zwei- oder dreimal so hoch ist, und lassen Sie die andere Seite nach unten verhandeln.
  • Stellen Sie im Laufe der Zeit sicher, dass Sie Ihre Reichweite anpassen, um zusätzliche Kosten zu berücksichtigen. Wenn Sie beispielsweise einen Anwalt beauftragen oder an einer Vernehmung teilnehmen müssen, sollten diese Kosten in Ihrem Vergleichsbetrag enthalten sein.
Schreiben Sie einen Förderantrag Schritt 3

Schritt 2. Schreiben Sie einen Brief, in dem Sie Ihre Position darlegen

Nachdem Sie einen anfänglichen Angebotsbetrag festgelegt haben, schreiben Sie einen Brief an die andere Seite, die Ihr Angebot unterbreitet, und erläutern Sie kurz die Gründe, die Sie für angemessen halten.

  • Bevor Sie Ihren Brief schreiben, stellen Sie sicher, dass Sie den Fall gründlich bewertet haben und die Elemente des Anspruchs verstehen. Wenn Sie Schwächen bei der Gegenseite sehen, können Sie diese in Ihrem Schreiben als Vergleichsgrund angeben.
  • Wenn Sie ein großes Unternehmen verklagen, könnte die Aussicht auf ein offenes Verfahren ein Albtraum für die Öffentlichkeitsarbeit sein. Dieses Gespenst können Sie in Ihrem Schreiben ansprechen, um die Chancen auf eine Annahme Ihrer Forderung weiter zu erhöhen, insbesondere wenn Sie sich bereit erklären, alle Aspekte des Vergleichs vertraulich zu behandeln.
Verabschieden Sie sich von Kollegen Schritt 1

Schritt 3. Warten Sie auf eine Antwort

Geben Sie der anderen Seite eine Frist, um auf Ihr Angebot zu antworten, und verfolgen Sie sie, um sicherzustellen, dass die Frist eingehalten wird.

Wenn Sie beispielsweise der Kläger sind und noch keine Klage eingereicht haben, können Sie angeben, dass die Gegenseite 10 Tage Zeit hat, um Ihre Vergleichsforderung anzunehmen, oder Sie werden Klage erheben. Eine solche Erklärung ist aussagekräftiger, wenn Sie Ihre Beschwerde im Voraus verfassen und den nicht unterzeichneten Entwurf Ihrem Schreiben beifügen

Schreiben Sie einen Förderantrag Schritt 17

Schritt 4. Bewerten Sie das Gegenangebot

Finden Sie heraus, wo das Angebot der anderen Seite in Ihren Abrechnungsbereich passt und passen Sie Ihre Position entsprechend an.

  • In vielen Fällen sendet Ihnen die Gegenseite ein Angebot und gibt an, dass dies das Beste ist, was sie zur Beilegung der Forderung in Betracht ziehen möchten. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn Sie ein Unfallopfer sind, das eine Versicherung verklagt. In dieser Situation können Sie Ihren Fall möglicherweise nicht durch direkte Verhandlungen beilegen, insbesondere wenn die Zahlen weit auseinander liegen oder die von der Gegenseite angegebene Zahl unter dem Mindestbetrag liegt, den Sie zu akzeptieren bereit sind.
  • Wenn Sie die Person sind, die verklagt wird, verwenden Sie die prognostizierten Prozesskosten, um das Angebot der anderen Seite zu unterdrücken. Wenn es sich um einen frühen Prozess vor dem Verfahren handelt, können Sie abschätzen, wie viel es die Klägerin kosten würde, ihren Fall zu verfolgen, und argumentieren, dass der Vergleich ihr diese Kosten erspart.
  • Rechtsstreitigkeiten sind mit zahlreichen Ausgaben verbunden, darunter Aufdeckungskosten wie Hinterlegungen. Kommt es zur Verhandlung, können jeder Partei zusätzliche Kosten entstehen, wie zum Beispiel Gebühren für Sachverständige und Reisekosten. Durch eine außergerichtliche Einigung werden diese Kosten reduziert, wenn nicht gar eliminiert.
  • Insbesondere wenn Sie Kläger in einem Personenschadensverfahren sind, kann die Unsicherheit eines Geschworenenurteils zu Ihren Gunsten wirken. Geschworene neigen dazu, gegenüber Klägern voreingenommen zu sein, insbesondere wenn der Beklagte eine Versicherungsgesellschaft oder ein großes Unternehmen ist.
  • Wenn Sie noch keinen Anwalt haben, der mit Ihnen an Ihrem Fall arbeitet, können Sie einen Anwalt mit Erfahrung in der Bearbeitung Ihrer Art von Anspruch konsultieren, um die Stärken und Schwächen Ihres Falles zu bewerten.
  • Sollten sich wesentliche Elemente Ihres Falles im Prozess als schwer zu beweisen erweisen, kann es von Vorteil sein, sich zu einigen – auch für einen geringeren Betrag als Sie möchten – um zu vermeiden, dass diese Schwächen der anderen Seite offengelegt werden.
Schreiben Sie einen Förderantrag Schritt 5

Schritt 5. Entscheiden Sie, wie Sie reagieren möchten

Wenn die andere Seite Ihr Vergleichsangebot oder Ihre Forderung nicht akzeptiert hat, verwenden Sie Ihre Bewertung, um Ihre Antwort zu erstellen.

  • Behalten Sie Ihren Abrechnungsbereich im Hinterkopf, insbesondere wenn Sie sich entscheiden, Ihre Zahl anzupassen, um ihrer entgegenzuwirken. Wenn Sie beispielsweise der Kläger waren und ursprünglich 100.000 USD zur Beilegung Ihrer Forderung verlangten und das Unternehmen, das Sie verklagten, ein Gegenangebot über 40.000 USD schickte, könnten Sie auf 80.000 USD sinken.
  • Wenn Sie Ihren Betrag anpassen möchten, geben Sie stichhaltige Gründe an, um Ihre Anpassung zu begründen. Machen Sie für eine Anpassung nach unten deutlich, welche Faktoren Sie aus der Berücksichtigung herausnehmen. Wenn Sie ein Beklagter sind, der eine Anpassung nach oben vornimmt, teilen Sie dem Kläger mit, welche Punkte Sie bei der Neubewertung Ihres Angebots für überzeugend hielten.
Rechercheschritt durchführen 22

Schritt 6. Holen Sie jede Vereinbarung schriftlich ein

Neben dem Vergleichsbetrag sollte Ihre schriftliche Vereinbarung auch alle anderen Bedingungen des Vergleichs enthalten.

  • Häufig enthält die Vergleichsvereinbarung eine Klausel, die vorschreibt, dass Einzelheiten über die Vereinbarung, einschließlich des Vergleichsbetrags, geheim zu halten sind. Während große Unternehmen diese Geheimhaltungs- oder Vertraulichkeitsklauseln aus der Sicht der Öffentlichkeitsarbeit oft bevorzugen, überprüfen Sie die Klausel sorgfältig, damit Sie verstehen, was Sie zu Ihrem Fall sagen können und was nicht und welche Strafen für die Verletzung dieser Vertraulichkeit drohen.
  • Sie könnten erwägen, Ihren Vergleichsvertrag von einem Anwalt überprüfen zu lassen, bevor Sie ihn unterzeichnen – insbesondere wenn es Bedingungen gibt, die Sie nicht ganz verstehen. Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie der Kläger sind, da eine Vergleichsvereinbarung häufig eine Klausel enthält, in der Sie auf das Recht verzichten, den Beklagten für alle Ansprüche aus demselben Vorfall erneut zu verklagen.

Teil 2 von 3: Mediation nutzen

Einen Brief beginnen Schritt 1

Schritt 1. Wählen Sie einen Mediator aus

Der Gerichtsschreiber kann über eine Liste von Mediatoren verfügen, die vom Gericht oder der örtlichen Rechtsanwaltskammer anerkannt sind.

Mediatoren sind neutrale Dritte, die beiden Parteien eine eigenständige Einigung ermöglichen. Mediatoren treffen keine Entscheidungen über den Fall und vertreten keine der Parteien

Forschungsschritt 2 durchführen

Schritt 2. Sammeln Sie relevante Informationen und Dokumentation

Legen Sie vor Ihrem Mediationstermin Kopien aller Ihnen vorliegenden Unterlagen über entstandene Kosten oder zu erwartende Ausgaben zusammen.

  • Zusätzlich zu Ihren eigenen Rechnungen bitten Sie möglicherweise um Informationen von der anderen Seite, wenn Sie Ihren Fall bewerten und eine Mediation planen möchten. Wenn Sie beispielsweise eine Versicherungsgesellschaft wegen Verletzungen verklagen, die Sie bei einem Autounfall erlitten haben, ist es wichtig, dass Sie die Versicherungsgrenzen des Versicherungsschutzes des Beklagten kennen.
  • Einige Mediatoren erlauben den Parteien, Auskunftsersuchen zu stellen, die über den Mediator bearbeitet werden. Andere verlangen, dass jede Seite vor der Mediation ein Paket mit relevanten Dokumenten zusammenstellt, das der anderen Seite zur Verfügung gestellt wird.
Seien Sie schuldenfrei Schritt 3

Schritt 3. Bereiten Sie Ihre Vorschläge und Ihre Strategie vor

Erstellen Sie anhand der Ihnen zur Verfügung stehenden Beweise und anderer Informationen, die Sie gesammelt haben, Listen mit Problemen, die Sie erwarten, und Strategien zu deren Lösung.

Obwohl die Mediation weniger formell ist als ein Gerichtsverfahren, sollten Sie Ihren Fall und Ihre Beweise so organisieren und präsentieren, als ob Sie sich auf die Verhandlung vorbereiten würden. Das Ergebnis einer Mediation hängt maßgeblich davon ab, wie ernst alle Parteien das Verfahren nehmen

Erstellen einer Vollmacht Schritt 12

Schritt 4. Ziehen Sie in Betracht, einen Anwalt zu konsultieren

Obwohl Sie in einem Mediationsverfahren keinen Anwalt benötigen, der Sie vertritt, kann ein Anwalt Ihnen bei der Berechnung Ihres Vergleichsspielraums helfen oder Sie bezüglich der Mediationsstrategie beraten.

Ein Anwalt mit Erfahrung im Umgang mit der Art von Anspruch, den Sie haben, ist möglicherweise auch besser in der Lage, spontan zu verhandeln, sobald das Mediationsverfahren beginnt. Darüber hinaus sollten Sie in Erwägung ziehen, einen Anwalt hinzuzuziehen, wenn Sie davon ausgehen, dass die andere Seite einen hat. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn Sie einen großen Konzern verklagen, der dort sicherlich ein ganzes Anwaltsteam vertreten wird, um seine Interessen zu vertreten

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Schritt 5. Nehmen Sie an der Mediation teil

Kommen Sie am Tag Ihres Termins mit einem offenen Geist und einer nicht-konfrontativen Haltung an.

  • Die Mediatorin stellt sich und die Parteien vor und erklärt die Ziele der Sitzung. Dann gibt sie jeder Seite Gelegenheit, den Streit und seine Auswirkungen zu schildern.
  • Im Anschluss an diese Aussagen wird der Mediator entweder ein gemeinsames Gespräch zwischen Ihnen und der Gegenseite ermöglichen oder die Parteien trennen und Angebote und andere Punkte hin und her weiterleiten mit dem Ziel, einen Kompromiss über die Forderung zu finden.
Schreiben Sie einen Förderantrag Schritt 18

Schritt 6. Überprüfen Sie die Vereinbarung

Wenn Sie im Verlauf der Mediation zu einer Einigung gelangen, vergewissern Sie sich, dass Sie alle Bedingungen der schriftlichen Vereinbarung verstanden haben.

  • Wenn Sie zu einer Einigung gekommen sind, wird der Mediator in der Regel die wichtigsten Bedingungen in einem schriftlichen Dokument zusammenfassen, damit beide Seiten sie überprüfen können.
  • Sie müssen nicht die Zuschreibung des Mediators verwenden und können Ihren eigenen Vertrag mit denselben Bedingungen schreiben, wenn Sie dies wünschen.

Teil 3 von 3: Eine gerichtliche Genehmigung einholen

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Schritt 1. Geben Sie dem Gericht den Vergleich bekannt

Überprüfen Sie Ihre Gerichtsordnung, um das Verfahren für die Benachrichtigung des Gerichts zu bestimmen, dass Sie Ihren Fall beigelegt haben.

  • In den meisten Fällen müssen Sie, wenn Sie eine Beschwerde oder einen Antrag auf Einleitung einer Zivilklage eingereicht haben, das Gericht informieren, wenn Sie den gesamten Fall beigelegt haben. Es kann auch sein, dass Sie aufgefordert werden, das Gericht sofort zu benachrichtigen, wenn Sie zu einer teilweisen Beilegung Ihres Falles gelangt sind.
  • Das Gericht kann Benachrichtigungsfristen oder andere Benachrichtigungsregeln festlegen, je nachdem, wann in Ihrem Fall eine Anhörung oder ein Gerichtsverfahren angesetzt ist. Sie müssen beispielsweise alle Parteien und das Gericht mündlich und schriftlich benachrichtigen, wenn in Kalifornien ein Verfahren anhängig ist und innerhalb von 10 Tagen eine Anhörung anberaumt ist.
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Schritt 2. Unterschreiben Sie Ihren Vergleichsvertrag

Sie können den Vergleichsvertrag von allen Parteien im Beisein eines Notars unterzeichnen lassen.

Fertigen Sie nach der Unterzeichnung der Vereinbarung Kopien für alle Parteien an – der Sachbearbeiter bewahrt die Originalvereinbarung für die Gerichtsakten auf

Vollmacht einholen Schritt 9

Schritt 3. Stellen Sie Ihren Entlassungsantrag

In der Regel muss der Kläger beim Gericht einen Antrag auf Abweisung des Verfahrens stellen, da es beigelegt wurde.

  • Der Gerichtsschreiber oder Ihre örtliche Prozesskostenhilfe hat möglicherweise Formulare, mit denen Sie Ihren Entlassungsantrag verfassen können. Wenn Sie ein Formular nicht finden können, finden Sie möglicherweise auch einen ähnlichen Antrag, der in einem anderen Fall eingereicht wurde, um ihn beim Schreiben und Formatieren eines eigenen Formulars als Leitfaden zu verwenden.
  • Wenn Sie einen Kündigungsantrag stellen, müssen Sie in der Regel Ihren Vergleichsvertrag als Anlage beifügen. Überprüfen Sie die Vorschriften Ihres Amtsgerichts, um herauszufinden, ob der Richter den Vergleich genehmigt, während er Ihrem Antrag auf Abweisung stattgibt.
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Schritt 4. Reichen Sie Ihre Vergleichsvereinbarung beim Gericht ein

Bringen Sie Ihre Vergleichsvereinbarung zu dem Gericht, bei dem die ursprüngliche Klage eingereicht wurde.

  • Selbst wenn Sie Ihren Fall beigelegt haben, bevor eine Klage eingereicht wurde, können Sie in der Regel die Vergleichsvereinbarung vor Gericht bringen und von einem Richter genehmigen lassen.
  • Die gerichtliche Genehmigung Ihres Vergleichs bedeutet, dass die Vereinbarung auf die gleiche Weise durchsetzbar ist, wie es eine gerichtliche Verfügung eines Richters wäre.
  • Sie müssen eine Anmeldegebühr entrichten, damit Ihr Vergleichsvertrag genehmigt wird. Normalerweise liegen Ihre Gebühren zwischen 100 und 200 US-Dollar. Wenn Sie sich die Anmeldegebühren nicht leisten können, können Sie möglicherweise einen Antrag auf Befreiung im Büro des Sachbearbeiters ausfüllen.
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Schritt 5. Nehmen Sie an Ihrer Anhörung teil

Die Richterin kann eine Anhörung anordnen, um Ihnen grundlegende Fragen zum Vergleich zu stellen, bevor sie ihn unterschreibt.

  • Bei der Anhörung wird der Richter wahrscheinlich fragen, ob Sie die Bedingungen des Vergleichs verstanden haben und ob Sie dem zugestimmt haben. Der Richter kann auch Fragen stellen, um festzustellen, ob Sie rechtlich in der Lage sind, dem Vergleich zuzustimmen.
  • In einigen Fällen, wie zum Beispiel bei unrechtmäßigen Todesfallansprüchen oder wenn der Kläger minderjährig ist, können Bundes- und Landesgesetze vorschreiben, dass der Vergleich von einem Richter genehmigt wird, bevor er als gültig angesehen werden kann.
  • Auch in Scheidungsfällen kann eine gerichtliche Genehmigung erforderlich sein, insbesondere wenn es um Unterhalts- oder Sorgerechtsfragen geht.

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