Wie man einen Wachstumsplan schreibt (mit Bildern)

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Wie man einen Wachstumsplan schreibt (mit Bildern)
Wie man einen Wachstumsplan schreibt (mit Bildern)
Anonim

Wenn Sie Glück haben, wächst Ihr Geschäft ohne großen Aufwand. Die meisten Unternehmer brauchen jedoch einen Plan. Ein gut ausgearbeiteter Wachstumsplan identifiziert potenzielle Wachstumschancen und den Geldbetrag, den Sie zur Finanzierung der Expansion benötigen. Ihr Plan sollte aus mehreren Teilen bestehen, darunter eine Marketingstrategie und verschiedene Finanzdokumente. Wenn Sie Hilfe benötigen, sollten Sie ein Business Development Center aufsuchen.

Schritte

Teil 1 von 3: Wachstumschancen analysieren

Schreiben Sie einen Wachstumsplan Schritt 1

Schritt 1. Identifizieren Sie Wachstumschancen

Im Gegensatz zu einem regulären Geschäftsplan konzentriert sich ein Wachstumsplan speziell auf Wachstumschancen. Es gibt viele Möglichkeiten, Ihr Geschäft auszubauen, darunter die folgenden:

  • Fügen Sie neue Produkte oder Dienstleistungen hinzu. Du könntest zum Beispiel ein Nagelstudio betreiben. Sie können Ihr Angebot erweitern, indem Sie das Geschäft in ein Day Spa mit Massage umwandeln.
  • Verkaufe mehr Produkte. Vielleicht haben Sie eine Boutique, die Vintage-Kleidung verkauft. Sie können versuchen, neue Verkäufe zu steigern, indem Sie Ihr Marketing ändern.
  • An einem neuen Ort öffnen. Wenn Sie ein stationäres Geschäft haben, können Sie expandieren, indem Sie ein weiteres Geschäft in einem neuen Gebiet eröffnen.
  • Zielen Sie auf einen anderen oder zusätzlichen Markt. Möglicherweise gibt es einen größeren Markt, der ungenutzt bleibt. Wenn Sie beispielsweise Frauen Massagen anbieten, möchten Sie vielleicht Männer als Zielmarkt hinzufügen. Alternativ könnten Sie auf Verbraucher der Mittelschicht abzielen. Stattdessen könnten Sie Ihr Unternehmen auf Menschen mit hohem Einkommen ausrichten.
  • Gehen Sie global. Besorgen Sie sich eine Website, damit Sie in viele verschiedene Länder verkaufen können. Planen Sie, eine Website zu erstellen und in Märkte zu verkaufen, die Sie nie persönlich besuchen werden.
Schreiben Sie einen Wachstumsplan Schritt 2

Schritt 2. Überprüfen Sie Ihren Personalbedarf

Wenn ein Unternehmen wächst, braucht es oft zusätzliches Personal. Sie sollten Ihren Personalbedarf überprüfen, bevor Sie mit der Erstellung des Plans beginnen. Bewerten Sie Ihre aktuellen Mitarbeiter und deren Fähigkeiten. Sie müssen verstehen, ob Ihre aktuellen Mitarbeiter Ihnen helfen können, Ihre Wachstumspläne zu erreichen, oder ob Sie andere Mitarbeiter einstellen müssen.

  • Bitten Sie Ihre aktuellen Mitarbeiter um Hilfe bei der Analyse des Personalbedarfs. Fragen Sie sie, welche anderen Fähigkeiten sie haben. Möglicherweise kann jemand eine neue Position besetzen, die beim Erweitern erstellt wurde.
  • Wenn Sie Mitarbeiter einstellen müssen, besuchen Sie Websites wie PayScale oder Glassdoor und überprüfen Sie, wie viel diese Mitarbeiter normalerweise verdienen.
Schreiben Sie einen Wachstumsplan Schritt 3

Schritt 3. Bestätigen Sie, ob Sie sich eine Expansion leisten können

Leider braucht es Geld, um mehr Geld zu verdienen. Wenn Sie beispielsweise einen neuen Standort eröffnen möchten, müssen Sie Einzelhandelsflächen mieten (oder kaufen). Selbst wenn Sie mit einer Website expandieren möchten, müssen Sie jemanden einstellen, der die Website erstellt und möglicherweise pflegt. Außerdem erhöhen sich Ihre Versandkosten.

Gehen Sie Ihr Budget durch und prüfen Sie, was Sie sich leisten können. Prüfen Sie, wie viel überschüssiges Bargeld Ihr Unternehmen hat und ob Sie über einen Kreditrahmen oder eine Geschäftskreditkarte verfügen, die Sie verwenden können

Schreiben Sie einen Wachstumsplan Schritt 4

Schritt 4. Finden Sie Musterwachstumspläne

Schauen Sie online oder fragen Sie andere Unternehmen. Wenn Sie sich an einen aktuellen Geschäftsinhaber wenden, ist es wahrscheinlich am besten, sich an jemanden aus einer anderen Branche zu wenden. Ein Konkurrent möchte die Geheimnisse seines Erfolgs wahrscheinlich nicht teilen.

Studieren Sie das Layout und den Gesamtentwurf des Plans. Sie wollen einen Wachstumsplan, der professionell aussieht. Kopieren Sie, was Sie beeindruckt

Schreiben Sie einen Wachstumsplan Schritt 5

Schritt 5. Holen Sie sich Hilfe von einem Unternehmensberater

In den USA hat jeder Bundesstaat ein Small Business Development Center, das Ihnen bei der Erstellung Ihres Wachstumsplans helfen kann. Ihr nächstgelegenes SBDC finden Sie auf dieser Website: https://www.sba.gov/tools/local-assistance/sbdc. Suche nach Bundesland.

Teil 2 von 3: Erstellen Ihres Wachstumsplans

Schreiben Sie einen Wachstumsplan Schritt 6

Schritt 1. Schreiben Sie Ihre Executive Summary

Im ersten Abschnitt sollten Sie Ihren Wachstumsplan zusammenfassen. Diese Zusammenfassung sollte nicht zu lang sein: Ein bis drei Seiten reichen aus. Vielleicht möchten Sie es zuletzt schreiben, obwohl es zuerst geschrieben wird.

Schreiben Sie einen Wachstumsplan Schritt 7

Schritt 2. Beschreiben Sie das aktuelle Geschäft

Beschreiben Sie im zweiten Abschnitt Ihr aktuelles Geschäft. Denken Sie daran, Folgendes in Ihre Beschreibung aufzunehmen:

  • Beschreibung Ihres Unternehmens. Zum Beispiel: „Jackson Data Processing ist eine Zwei-Personen-Partnerschaft, die Arztpraxen Dateneingabe und Codierung ermöglicht.“
  • Produkte oder Dienstleistungen, die Sie anbieten. Zum Beispiel: „Wir sammeln, erfassen und analysieren Kundendaten, bevor wir sie an entsprechende Regierungsbehörden und private Versicherer übermitteln. Wir bieten einen einmaligen Service sowie regelmäßige Abrechnung und Codierung.“
  • Einzigartige Merkmale des Unternehmens, falls vorhanden.
Schreiben Sie einen Wachstumsplan Schritt 8

Schritt 3. Stellen Sie eine SWOT-Analyse bereit

SWOT steht für Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen. Ihr dritter Abschnitt sollte Ihre SWOT-Analyse sein. Der Zweck dieser Analyse besteht darin, wie Sie mit Ihren Stärken Chancen nutzen können und wie Sie sich vor Bedrohungen schützen können, indem Sie Schwächen verbessern oder Ihre Stärken weiterentwickeln. Geben Sie Informationen über Folgendes an:

  • Stärken. Identifizieren Sie, was Ihr Unternehmen gut macht. Denken Sie breit und beziehen Sie sowohl materielle als auch immaterielle Stärken mit ein. Sie sollten Stärken in allen Unternehmensbereichen wie Marketing, Finanzen, Service usw. identifizieren. Zu den greifbaren Stärken gehören beispielsweise ein großartiger Standort oder ein etablierter Kundenstamm.
  • Schwächen. Identifizieren Sie, was Ihr Unternehmen nicht gut macht. Dies sollten Dinge in Ihrer Kontrolle sein. Zum Beispiel ist eine schlechte Wirtschaft keine Geschäftsschwäche, da Sie sie nicht kontrollieren können. Denken Sie an Schwächen wie begrenzte Ressourcen, minderwertige Technologie, unerfahrenes Personal und schlechte Lage.
  • Gelegenheiten. Diese sind außerhalb Ihres Unternehmens. Chancen sind im Allgemeinen Situationen, die Sie zu Ihrem eigenen Vorteil nutzen können. Zum Beispiel könnte Ihre Branche boomen. In diesem Fall können Sie versuchen, mehr Einheiten oder zusätzliche Produkte zu verkaufen, um Ihr Geschäft auszubauen. Alternativ kann eine alternde Bevölkerung eine Gelegenheit für Sie darstellen, diesen Markt anzusprechen. Chancen können langfristig oder kurzfristig sein.
  • Bedrohungen. Eine Bedrohung ist etwas, das sich Ihrer Kontrolle entzieht und Ihr Geschäft untergraben könnte. Konkurrenz ist zum Beispiel immer eine Bedrohung. Andere Bedrohungen sind jedoch zunehmende staatliche Regulierungen, technologische Innovationen oder negative Presseaufmerksamkeit. Auch ein sinkender Kundenstamm könnte eine Bedrohung darstellen. In diesem Fall können Sie Wachstumschancen nutzen, indem Sie an einen neuen Standort ziehen oder auf andere Verbrauchermärkte abzielen.
Schreiben Sie einen Wachstumsplan Schritt 9

Schritt 4. Skizzieren Sie Ihren Fünfjahres-Wachstumsplan

Basierend auf Ihrer SWOT-Analyse erstellen Sie einen Wachstumsplan. Idealerweise sollten Sie vorhandene Stärken nutzen und gleichzeitig Wachstumschancen verfolgen. Wenn Sie möglicherweise durch eine Schwäche behindert werden, sollten Sie in Ihrem Fünfjahresplan erläutern, wie Sie dieser Schwäche begegnen. Ein Wachstumsplan sollte folgende Informationen enthalten:

  • Erweiterungsmöglichkeiten. Identifizieren Sie anhand Ihrer SWOT-Analyse die Wachstumschancen, die Sie verfolgen möchten und warum diese die richtige Wahl sind. Beispielsweise können die Zinsen niedrig sein und Sie beabsichtigen, Kredite aufzunehmen, um ein neues Geschäft in einem wachsenden Gebiet zu eröffnen.
  • Marketingplan. Sie sollten Ihren Zielmarkt und Ihre Möglichkeiten, ihn durch bezahlte Werbung oder andere Methoden zu erreichen, identifizieren. Besprechen Sie die Kosten Ihres Marketingplans und welche Arten von kostenlosem Marketing Sie nutzen können, z.
  • Demographie des Marktgebiets. Zum Beispiel, was ist das typische Alter, Geschlecht, Bildung und Einkommen Ihres Zielmarktes und wie sind die demografischen Merkmale des Gebiets, in dem Sie expandieren werden.
Schreiben Sie einen Wachstumsplan Schritt 10

Schritt 5. Fügen Sie Informationen zu Ihrem Team hinzu

Basierend auf Ihrer Analyse sollten Sie die Mitarbeiter auflisten, die Sie benötigen, wenn Sie Ihr Geschäft erweitern. Identifizieren Sie auch die Teammitglieder, die Sie im kommenden Jahr einstellen müssen, um erfolgreich zu expandieren.

Schreiben Sie einen Wachstumsplan Schritt 11

Schritt 6. Schreiben Sie Ihren Finanzplan

Ihr Finanzplan erstellt eine Bestandsaufnahme Ihres aktuellen Geschäfts und ermittelt das Geld, das Sie zur Finanzierung Ihres Wachstumsplans benötigen. Fügen Sie die folgenden Informationen hinzu:

  • Ihre aktuelle finanzielle Situation. Fügen Sie Gewinn- und Verlustrechnungen, Cashflow-Analysen usw. hinzu.
  • Die benötigte Kapitalmenge.
  • Ihre Betriebskosten. Erläutern Sie Ihre Fixkosten wie Mitarbeitergehälter, Miete und Versicherungen.
  • Eine „Break-Even“-Analyse. Dies ist der Punkt, an dem Sie anfangen, einen Gewinn zu erzielen. Sie müssen diesen Punkt anhand Ihrer fixen und variablen Kosten berechnen.
Einen Wachstumsplan schreiben Schritt 12

Schritt 7. Erstellen Sie einen Anhang

Sie können einen Anhang für Dokumente erstellen, die der Leser sehen soll. Einige Dokumente, wie Gewinn- und Verlustrechnungen, müssen in den Hauptteil des Plans aufgenommen werden, weil sie so wichtig sind. Andere hilfreiche Informationen können jedoch in den Anhang aufgenommen werden.

  • Sie können beispielsweise Hintergrunddaten für Ihr Unternehmen oder eine Kopie einer Marktumfrage hinzufügen, die zur Entwicklung Ihres Wachstumsplans verwendet wurde.
  • Sie können auch Kopien von Rechtsdokumenten, wie z. B. Ihrer Satzung, beifügen.

Teil 3 von 3: Finanzierung sichern

Schreiben Sie einen Wachstumsplan Schritt 13

Schritt 1. Ziehen Sie Ihre Kreditauskunft

Wenn Sie einen Kredit benötigen, um Ihre Expansion zu finanzieren, müssen Sie zu einer Bank gehen, die eine Kopie Ihrer Kreditauskunft erhält. Dementsprechend sollten Sie Ihren Bericht auf Fehler überprüfen. Sie haben jährlich Anspruch auf eine kostenlose Kreditauskunft von jeder der drei großen Kreditauskunfteien. Holen Sie sich Ihr Exemplar auf eine der folgenden Weisen:

  • Rufen Sie 1-877-322-8228 an. Sie können Berichte von allen drei Agenturen gleichzeitig anfordern. Ihr Exemplar sollte Ihnen per Post zugeschickt werden.
  • Besuchen Sie annualcreditreport.com. Sie müssen Ihren Namen, Ihre Adresse, Ihr Geburtsdatum und Ihre Sozialversicherungsnummer zur Identitätsprüfung angeben.
  • Füllen Sie das Antragsformular für die jährliche Kreditauskunft aus, das hier verfügbar ist: https://www.consumer.ftc.gov/articles/pdf-0093-annual-report-request-form.pdf. Mailen Sie es an die Adresse im Formular.
Einen Wachstumsplan schreiben Schritt 14

Schritt 2. Bestreiten Sie Fehler in Ihrer Kreditauskunft

Es gibt viele häufige Fehler, die Ihre Kreditwürdigkeit insgesamt senken können. Es ist wichtig, sie sofort zu korrigieren. Häufige Fehler in Berichten sind die folgenden:

  • Das Konto einer anderen Person wird in Ihrem Bericht aufgeführt. Möglicherweise haben Sie einen ähnlichen Namen oder eine ähnliche Sozialversicherungsnummer.
  • Konten, die aufgrund von Identitätsdiebstahl eröffnet wurden.
  • Konten wurden falsch gemeldet. Beispielsweise kann ein Konto als verspätet oder überfällig gemeldet werden, wenn Sie keine Zahlung verpasst haben.
  • Ein Konto, das mehr als einmal vorkommt.
  • Informationen, die aus dem Bericht hätten fallen sollen, die aber immer noch erscheinen. Beispielsweise sollten unbezahlte Schulden nach sieben Jahren abgebaut werden.
  • Ein Fehler im geschuldeten Saldo oder in Ihrem Kreditlimit.
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Schritt 3. Identifizieren Sie die verfügbaren Kreditarten

Ein kleines Unternehmen hat viele verschiedene Möglichkeiten, einen Kredit aufzunehmen. Sie sollten sie alle verstehen, bevor Sie sich bewerben. Betrachten Sie die folgenden Arten von Krediten für kleine Unternehmen:

  • SBA-Darlehen. Die Small Business Administration garantiert Kredite für einige kleine Unternehmen. Sie erhalten das Darlehen von einer regulären Bank, aber die SBA zahlt die Bank, wenn Sie ausfallen. SBA-Darlehen haben günstige Bedingungen, erfordern jedoch viel Papierkram. SBA bietet viele Arten von Darlehen an, je nach Ihren Bedürfnissen. Sie können einen Kredit aufnehmen, um Geräte oder Gebäude zu kaufen, Ihr Geschäft zu erweitern oder Betriebskapital bereitzustellen.
  • Konventionelle Bankkredite. Diese sind möglicherweise einfacher zu bekommen als SBA-Darlehen und haben in der Regel niedrige Zinssätze. Allerdings ist die Rückzahlungsfrist in der Regel kürzer als bei einem SBA-Darlehen.
  • Alternative Kreditgeber. Wenn Sie keine große Kreditwürdigkeit haben, suchen Sie möglicherweise nach Online-Kreditgebern wie Fundation und Kabbage. Sie müssen wahrscheinlich viel höhere Zinsen zahlen.
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Schritt 4. Sammeln Sie die erforderlichen Finanzdokumente

Um ein SBA-Darlehen zu beantragen, müssen Sie eine beträchtliche Anzahl von Belegen einreichen. Sie sollten sie vorher sammeln. Sie müssen beispielsweise Folgendes einreichen:

  • Businessplan oder Wachstumsplan
  • Persönliche Kreditauskunft
  • Lebensläufe für alle Mitglieder der Geschäftsleitung
  • Einkommensteuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen
  • Persönlicher Jahresabschluss
  • Persönliche und geschäftliche Kontoauszüge
  • Rechtsdokumente wie Kopien Ihrer Verträge, Geschäftslizenzen, Mietverträge und Satzung

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