So bekommen Sie einen Bankjob: 15 Schritte (mit Bildern)

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So bekommen Sie einen Bankjob: 15 Schritte (mit Bildern)
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Anonim

Die Arbeit in einer Bank kann eine gute Berufswahl sein. Egal, ob Sie nur einen temporären Job oder eine langfristige Karriere suchen, ein Bankjob hilft Ihnen, beruflich voranzukommen. Es gibt zahlreiche Stellen, auf die Sie sich bewerben können, Aufstiegschancen und Mitarbeitervorteile, die Sie genießen können. Mit einem guten Lebenslauf und den nötigen Qualifikationen erreichen Sie Ihr Ziel, einen Bankjob zu bekommen.

Schritte

Teil 1 von 3: Ihre Qualifikationen in Ordnung bringen

Holen Sie sich einen Bankjob Schritt 1

Schritt 1. Entscheiden Sie, an welcher Bankposition Sie interessiert sind

Während die meisten Leute nur Kassierer bei Banken sehen, gibt es verschiedene Stellen, auf die Sie sich bewerben können. Jeder hat unterschiedliche Anforderungen, Verantwortlichkeiten und Gehaltsstufen. Berücksichtigen Sie Ihre Qualifikationen und entscheiden Sie, welche Position am besten zu Ihnen passt.

  • Erzähler. Bankangestellte sind die Leute, die an der Rezeption arbeiten und Transaktionen abwickeln. Sie müssen über Kenntnisse in Grundrechenarten und auch in der Kundenbetreuung verfügen. In der Regel reicht für diese Position eine Hochschulausbildung aus, einige Banken möchten jedoch möglicherweise etwas College-Erfahrung. Die Bezahlung erfolgt in der Regel auf Stundenbasis und ist relativ niedrig. Aufgrund des niedrigen Gehalts nehmen die meisten Kassierer diese Position vorübergehend ein, während sie an einem Abschluss arbeiten oder auf eine andere Position warten.
  • Manager. Bankmanager beaufsichtigen das Tagesgeschäft der Bank, einschließlich der Überwachung der Mitarbeiter, der Erstellung von Zeitplänen und der Erreichung von Verkaufszielen. Diese Zunahme an Verantwortung bringt auch ein höheres Gehalt. Banken benötigen für diese Position in der Regel einen Bachelor-Abschluss in Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Banken können Manager direkt einstellen oder besonders fleißige Kassierer in die Position befördern.
  • Buchhalter. Banken haben auch Buchhalter im Personal. Sie überwachen die Finanzunterlagen der Bank. Das Gehalt ist in der Regel mit dem des Managers vergleichbar. Buchhalter benötigen mindestens einen Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
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Schritt 2. Gehen Sie für einen Abschluss zur Schule, wenn Ihre Position dies erfordert

Einige Positionen bei Banken erfordern einen Hochschulabschluss. Nachdem Sie sich entschieden haben, für welche Bankstelle Sie sich bewerben möchten, stellen Sie sicher, dass Sie über die erforderlichen Bildungsvoraussetzungen verfügen.

  • Um ein Kassierer zu werden, benötigen Sie eine Hochschulausbildung. Wenn Sie die High School nicht abgeschlossen haben, müssen Sie Ihr GED erhalten, um sich zu qualifizieren. Lesen Sie Get a GED für Tipps, wie Sie dies erreichen können.
  • Management- und Buchhaltungspositionen erfordern fast immer einen Bachelor-Abschluss. Major in einem Bereich wie Finanzen, Wirtschaft, Management oder Rechnungswesen, um die notwendigen Fähigkeiten zu erwerben, um in diesen Positionen erfolgreich zu sein.
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Schritt 3. Ziehen Sie in Erwägung, einen niedriger bezahlten Bankjob anzunehmen, wenn Sie eine hohe Position anstreben

Wenn Sie eine Position als Manager oder höher anstreben, sollten Sie Erfahrung sammeln. Die Tätigkeit als Kassierer während des Studiums zeigt, dass Sie mit dem Innenleben einer Bank vertraut sind. Dann haben Sie am Ende der Schule viel Erfahrung in Ihrem Lebenslauf, um sich von der Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt abzusetzen. Sie können auch eine wichtige Liste von Kontakten erstellen, die Ihnen später einen Job verschaffen können.

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Schritt 4. Stellen Sie einen Lebenslauf zusammen

Egal, für welche Position Sie sich bewerben, Sie benötigen einen soliden Lebenslauf, um ihn einzureichen. Lesen Sie einen Lebenslauf erstellen, um weitere Informationen zum Erstellen eines Lebenslaufs zu erhalten. Es gibt jedoch einige Dinge, die Sie in Ihrem Lebenslauf für einen Bankjob hervorheben sollten.

  • Betonen Sie Ihr Kundenservice-Erlebnis. Bei den meisten Bankpositionen arbeiten Sie irgendwann mit Kunden, daher ist Erfahrung mit der Öffentlichkeit unerlässlich. Jeder Job, bei dem Sie mit Kunden zu tun hatten, funktioniert: Kassierer, Lagerjunge, Pizzalieferant, Barista, Fast-Food-Mitarbeiter usw. Da Banken darauf spezialisiert sind, ihren Kunden Finanzdienstleistungen anzubieten, sind Ihre Fähigkeiten im Kundenservice unerlässlich.
  • Ehrenamtliche Arbeit zählt auch zur Erfahrung im Kundenservice. Wenn Sie sich zum Beispiel freiwillig in einem Tagescamp gemeldet haben, haben Sie wahrscheinlich mit Campern und ihren Eltern zu tun gehabt. Listen Sie dies auf, um Ihre Qualifikationen weiter zu demonstrieren.
  • Erwähnen Sie auch alle Erfahrungen, die Sie im Umgang mit Geld gemacht haben. Eine Kassiererin zum Beispiel bearbeitet Geld und kassiert die Kasse am Ende einer Schicht. Ein Lieferfahrer kassiert Zahlungen und bringt das Geld zurück in den Laden. Es gibt Fähigkeiten, die Sie erwähnen sollten, da Sie bei Bankjobs regelmäßig mit Geld umgehen müssen.
  • Denken Sie daran, für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, einen neuen Lebenslauf zu erstellen. Unterschiedliche Jobs können unterschiedliche Fähigkeiten und Qualifikationen erfordern, und Sie erhöhen Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, wenn Sie Ihren Lebenslauf auf bestimmte Jobs zugeschnitten haben.

Teil 2 von 3: Bankjobs finden

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Schritt 1. Sehen Sie sich Ihre eigene Kontaktliste an

Banken stellen, wie viele andere Branchen auch, Menschen oft zuerst auf der Grundlage von Empfehlungen ein. Bevor Sie mit dem Einsenden von Lebensläufen nach dem Zufallsprinzip beginnen, prüfen Sie, ob Sie Kontakte in der Branche haben. Haben Sie ein Familienmitglied, das in einer Bank arbeitet? Hat ein ehemaliger Lehrer einen Nebenjob als Finanzanalyst? Es schadet nie, diese Leute zu fragen, ob sie von offenen Stellen wissen oder bereit sind, Sie für eine Position zu empfehlen. Networking ist auf dem Arbeitsmarkt unverzichtbar. Deshalb sind Sie im Vorteil, wenn Sie schon einmal in einer Bank gearbeitet oder ähnliche Praktika absolviert haben.

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Schritt 2. Machen Sie sich auf professionellen Social-Media-Seiten sichtbar

Auf Websites wie LinkedIn können Sie Ihre Qualifikationen anderen Fachleuten in Ihrer Branche zeigen. Stellen werden oft auf LinkedIn ausgeschrieben, was Sie auf potenzielle Stellen hinweisen kann. Vielleicht kontaktiert Sie sogar zuerst jemand, wenn ihm Ihr Profil und Ihre Qualifikationen gefallen. Stellen Sie ein tolles Profil zusammen, um Ihre Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern.

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Schritt 3. Besuchen Sie das Karrierebüro Ihrer Schule, wenn Sie noch in der Schule sind

Stellenangebote werden oft bei Schullaufbahnämtern ausgeschrieben, weil sie von diesen Institutionen qualifiziertes Personal erwarten. Nutzen Sie dies, indem Sie mit Ihrem Career Office in Kontakt bleiben. Melden Sie sich für E-Mail-Benachrichtigungen an, wenn Jobs veröffentlicht werden. Diese können bei der Jobsuche von großem Vorteil sein.

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Schritt 4. Sprechen Sie mit Mitarbeitern lokaler Banken

Wenn Sie versuchen, einen Bankjob zu bekommen, ist Ihre eigene Bank ein guter Ausgangspunkt. Wenn Sie Ihre Bankgeschäfte erledigen, beginnen Sie ein Gespräch mit Kassierern und Managern. Nachdem Sie sich freundlich geeinigt haben, erwähnen Sie, dass Sie im Bankwesen arbeiten möchten. Sie kennen vielleicht eine Stelle, sind bereit, Sie an eine andere Person mit weiteren Informationen weiterzuleiten oder Ihnen einfach Karrieretipps für die Zukunft zu geben. Diese persönlichen Beziehungen werden für Ihre Karriere wichtig sein.

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Schritt 5. Suchen Sie im Internet nach Stellenausschreibungen

Unternehmen nutzen Websites wie Craigslist, Monster und Careerbuilder, um Stellen zu bewerben. Schauen Sie auf diesen Seiten nach Bankjobs, wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind.

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Schritt 6. Besuchen Sie Banken in Ihrer Nähe

Da Banken in der Regel aufgrund von Empfehlungen einstellen, sollten Sie als letztes Mittel auf zufällige Besuche zurückgreifen. Aber es ist nicht erfolglos - Sie könnten eine Bank kontaktieren, bevor sie eine Stellenanzeige aufgibt. Versuchen Sie es also, wenn Sie noch kein Glück hatten, einen Job zu finden.

  • Erstellen Sie eine Liste aller Banken in Ihrer Nähe und notieren Sie deren Kontaktdaten.
  • Besuchen Sie jeden auf Ihrer Liste und fragen Sie, ob er freie Stellen für die von Ihnen gesuchte Position hat. Sie könnten auch telefonieren, aber persönliche Besuche sind effektiver, um eine Beziehung zu einem potenziellen Arbeitgeber aufzubauen.
  • Manchmal sagen sie, dass sie keine offenen Stellen haben, nehmen aber immer Lebensläufe an. Wenn ja, halten Sie Ihren bereit und geben Sie ihn ab.

Teil 3 von 3: Bewerbung um den Job

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Schritt 1. Untersuchen Sie die Bank, bei der Sie sich bewerben

Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, sollten Sie sich über die Stelle und das Unternehmen informieren. Lernen Sie das Leitbild und die Strategien der Bank kennen. Erwähnen Sie diese Dinge in Ihrem Anschreiben und verwenden Sie sie, um zu zeigen, warum Sie für die Stelle gut geeignet sind. Diese Untersuchung hilft Ihnen auch später, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch bekommen. Wenn Sie sich mit dem Job auskennen, zeigen Sie, dass Sie engagiert und bereit sind, Arbeit zu leisten.

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Schritt 2. Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben

Egal, ob Sie mit einem Bankmanager gesprochen haben und dieser Sie für die Stelle empfiehlt oder Sie auf eine Anzeige aus dem Internet antworten, Sie müssen Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben für die Stelle einreichen. Lesen Sie ein Anschreiben verfassen, um Anweisungen zum Erstellen eines großartigen Anschreibens zu erhalten.

Denken Sie daran, in Ihrem Anschreiben anzugeben, wo Sie von der Stelle gehört haben und ob Sie von jemandem empfohlen werden. Dies zeigt, dass Sie kein zufälliger Bewerber sind und verbessert Ihre Chancen, den Job zu bekommen

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Schritt 3. Nachfassen nach dem Einsenden Ihres Lebenslaufs

Es gibt keine feste Regel, wie lange Sie warten sollten, bevor Sie nachfassen. Es hängt in der Regel davon ab, an wen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben geschickt haben.

  • Wenn Sie auf eine Stellenanzeige geantwortet haben, wird es wahrscheinlich mehrere Wochen dauern, bis das Unternehmen überhaupt alle Bewerbungen sichtet. Sie sollten nicht planen, sich mindestens einen Monat lang erneut zu erkundigen, vielleicht länger.
  • Wenn Sie für eine Stelle empfohlen wurden und Ihren Lebenslauf an eine bestimmte Person geschickt haben, sind ein oder zwei Wochen nach der Bewerbung ein gutes Zeitfenster. Diese Person hat wahrscheinlich weniger Bewerbungen zu durchsuchen und hatte in dieser Zeit wahrscheinlich die Zeit, sich Ihre anzusehen.
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Schritt 4. Bereiten Sie sich auf das Interview vor

Wenn Ihnen ein Vorstellungsgespräch gewährt wird, bereiten Sie sich vor. Bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vor, um Ihnen einige gute Ratschläge für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch zu geben. Bei einer Bankposition sollten Sie einige Dinge beachten.

  • Denken Sie an einige Situationen, in denen Sie mit verärgerten oder irritierten Kunden zu tun hatten. Kundenservice ist ein großer Teil eines Bankjobs, daher sollten Sie Ihre Fähigkeiten hier unterstreichen können.
  • Stellen Sie sicher, dass Sie das Unternehmen untersucht haben und Möglichkeiten finden, dies in die Unterhaltung einzufügen. Erwähnen Sie zum Beispiel das Leitbild der Bank.
  • Erwähnen Sie alle Kontakte, die Ihnen die Stelle empfohlen haben.
  • Ziehe dich angemessen an. Von Bankmitarbeitern wird erwartet, dass sie jederzeit vorzeigbar aussehen. Sowohl Männer als auch Frauen sollten planen, zum Vorstellungsgespräch einen Business-Anzug zu tragen.
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Schritt 5. Follow-up nach dem Interview

Innerhalb weniger Tage nach dem Interview sollten Sie der Person, mit der Sie gesprochen haben, eine E-Mail senden, in der Sie sich für das Interview bedanken. Bekräftigen Sie Ihr Interesse an der Stelle und sagen Sie, dass Sie gerne weiter sprechen würden. Danach können Sie nur noch warten, bis Sie nach dem Interview wieder hier sind.

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Tipps

  • Seien Sie am Telefon sehr höflich, aber auch professionell und selbstbewusst.
  • Vertriebserfahrung ist ein großes Plus. Spielen Sie Ihre Verkaufserfahrungen aus.

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