Berater erbringen eine Reihe von Dienstleistungen für Personen oder Organisationen, die sie einstellen. Bevor ein Berater beauftragt wird, erstellen und führen sie häufig einen Beratungsvertrag aus, der die Pflichten aller Beteiligten festlegt. Um einen effektiven Beratungsvertrag zu erstellen, müssen Sie das Vertragsrecht Ihres Staates verstehen, den Vertrag prüfen, den Vertrag schreiben und dann den Vertrag ausführen. Folgen Sie den Schritten in diesem Artikel und passen Sie sie gegebenenfalls an, um den bestmöglichen Beratungsvertrag zu erstellen.
Schritte
Musterverträge
Musterberatungsvertrag
Teil 1 von 3: Überlegungen zu Ihrem Beratungsvertrag
Schritt 1. Stellen Sie fest, ob Sie einen Beratungsvertrag benötigen
Ein Vertrag ist eine rechtskräftige Vereinbarung. Sie werden einen Beratervertrag abschließen, wenn Sie einen Berater suchen oder als Berater eine Einstellung suchen. Ein Berater ist jemand, der professionelle oder sachkundige Ratschläge erteilt.
Schritt 2. Stellen Sie fest, ob Sie in der Lage sind, einen Beratungsvertrag abzuschließen
Sie müssen entscheiden, ob Sie geschäftsfähig sind, um einen gültigen Vertrag abzuschließen, was bedeutet, dass Sie wissen, was Sie mit dem Abschluss des Vertrages eingehen. Außerdem möchten Sie wissen, was erforderlich ist, um einen rechtsverbindlichen Vertrag zu erstellen. Zu diesen Anforderungen gehören:
- Ein Angebot;
- Annahme;
- Gültige Gegenleistung;
- Gegenseitige Zustimmung; und
- Ein legaler Zweck.
Schritt 3. Stellen Sie sicher, dass die Bedingungen und Bestimmungen, die Sie in Ihren Vertrag aufnehmen möchten, den Gesetzen Ihres Staates entsprechen
Vertragsrecht wird immer Landesrecht sein, daher müssen Sie sicherstellen, dass Sie die Anforderungen Ihres Landes erfüllen.
Zum Beispiel haben einige Staaten strenge Gesetze in Bezug auf Schadenersatzansprüche, während andere Staaten sie freier zulassen
Teil 2 von 3: Beratungsvertrag schreiben
Schritt 1. Beginnen Sie mit Ihren grundlegenden Informationen
Dies beinhaltet den Titel Ihres Vertrages und die Parteien, die die Vereinbarung treffen. Achten Sie beim Schreiben dieses Abschnitts darauf, detaillierte Beschreibungen der Parteien beizufügen.
- Wenn die Parteien beispielsweise Personen sind, geben Sie Vor- und Nachnamen ein. Handelt es sich bei einer Partei um ein Unternehmen, sollten Sie nach Möglichkeit den Namen, die Anschrift und die Steueridentifikationsnummer des Unternehmens angeben. Geben Sie unbedingt klar an, wie jede Partei Ihres Vertrags auch im Rest Ihres Vertrages genannt wird (z. B. „im Folgenden als Berater bezeichnet“).
- Im Allgemeinen handelt es sich bei einem Berater um eine Person, die einen Vertrag mit einem Unternehmen abschließt, das die Dienste des Beraters sucht. Zum Beispiel kann eine Anwaltskanzlei einen individuellen Berater beauftragen, der über Erfahrung in Einstellungs- und Entlassungspraktiken verfügt.
Schritt 2. Beschreiben Sie die Gegenleistung, die jede Partei leistet
Erklären Sie in kurzen, klaren, lesbaren Absätzen, was jede Partei im Rahmen Ihres Vertrags bereitstellt. An dieser Stelle ist es nicht nötig, unglaublich detailliert zu werden. Meistens müssen Sie nur angeben, dass eine Partei Beratungsleistungen erbringt und die andere Partei eine Entschädigung leistet.
Eine akzeptable Bestimmung kann beispielsweise lauten: „Der Kunde ist der Meinung, dass der Berater über die erforderlichen Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten verfügt, um dem Kunden Dienstleistungen zu erbringen. Der Berater ist damit einverstanden, dem Kunden solche Dienstleistungen zu den Allgemeinen Geschäftsbedingungen zu erbringen In Anbetracht der oben beschriebenen Angelegenheiten…“Diese Art von Sprache wird verwendet, um sicherzustellen, dass die Voraussetzung für eine gültige Gegenleistung erfüllt ist
Schritt 3. Definieren Sie die zu erbringenden Beratungsleistungen
Geben Sie genau an, was der Berater gemäß Ihrem Vertrag tun muss. Seien Sie in Ihren Spezifikationen detailliert und geben Sie so viele Informationen wie möglich an.
- Dieser Abschnitt kann etwa so beginnen: „Der Kunde verpflichtet sich hiermit, den Berater mit der Erbringung von Dienstleistungen bestehend aus (x, y und z) für den Kunden zu beauftragen. Die Dienstleistungen umfassen auch alle anderen Aufgaben, auf die sich die Parteien einigen können Der Berater erklärt sich hiermit einverstanden, dem Kunden solche Dienstleistungen zu erbringen."
- Zu den üblichen Dienstleistungen gehören Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten, Vermögensverwaltung, Prozessverbesserung und Zweitmeinungen.
Schritt 4. Fügen Sie eine Entschädigungsregelung hinzu
Sie müssen entscheiden, wie der Berater bezahlt wird. Einige Verträge können regelmäßige Zahlungen erfordern, während andere eine Pauschalzahlung am Ende der Beratung verlangen. Was auch immer Sie wählen, stellen Sie sicher, dass es in Ihrem Vertrag klar beschrieben ist.
- Wenn Sie regelmäßig zahlen, denken Sie darüber nach, Folgendes einzubeziehen: "Für die vom Berater gemäß dieser Vereinbarung erbrachten Dienstleistungen zahlt der Kunde dem Berater eine Vergütung von XX,XX USD pro Stunde."
- Wenn Sie einen Pauschalbetrag bezahlen, versuchen Sie es etwa so: "Die Entschädigung wird nach Abschluss der Dienstleistungen fällig."
Schritt 5. Entscheiden Sie, ob der Berater ein Angestellter oder ein unabhängiger Auftragnehmer ist
Diese Unterscheidung ist wichtig und Sie sollten darlegen, wie der Berater in Ihrem Vertrag behandelt wird. In den meisten Fällen handelt es sich bei einem Berater um einen unabhängigen Auftragnehmer. Wenn Sie den Berater zu einem unabhängigen Auftragnehmer machen, machen Sie diese Beziehung deutlich, indem Sie darlegen, wie und warum der Berater seinen unabhängigen Status behält. Geben Sie an, dass der Berater auf sein Recht auf regelmäßige Leistungen an Arbeitnehmer verzichtet, wie z.
Berater werden am häufigsten als unabhängige Auftragnehmer kategorisiert. Dadurch wird sichergestellt, dass das Unternehmen oder die Person, die den Berater beauftragt, ein Mindestmaß an Verantwortung gegenüber dem Berater trägt. Dies kann eine gute Sache sein und bedeutet oft, dass weniger Hürden zu überwinden sind, um das Vertragsverhältnis zu beginnen und aufrechtzuerhalten (d. h. weniger Steuer- und Berichtspflichten). Wenn Sie den Berater beispielsweise als unabhängigen Auftragnehmer charakterisieren, muss der unabhängige Auftragnehmer sein Einkommen bis zu einem bestimmten Betrag möglicherweise nicht für Steuerzwecke an den IRS melden
Schritt 6. Definieren Sie die Länge der vertraglichen Vereinbarung
Hier finden Sie einen Abschnitt, in dem festgelegt wird, wann die Beratungsleistungen beginnen und wann sie enden.
Eine akzeptable Bestimmung kann lauten: „Die Laufzeit dieser Vereinbarung beginnt mit dem Datum dieser Vereinbarung und bleibt bis zum Abschluss der Dienstleistungen in vollem Umfang in Kraft und wirksam, vorbehaltlich einer früheren Kündigung, wie in dieser Vereinbarung vorgesehen. Die Laufzeit dieser Vereinbarung kann im gegenseitigen schriftlichen Einvernehmen der Parteien verlängert werden."
Schritt 7. Schreiben Sie eine Kündigungsbestimmung
In diesem Abschnitt finden Sie Informationen dazu, wie Sie den Vertrag vor dem vollständigen Abschluss der Dienste kündigen können. Geben Sie an, wie lange die Kündigung erfolgen muss und wie sich die Kündigung auf die Entschädigung auswirkt.
Ihre Bestimmung kann zum Beispiel so aussehen: „Diese Vereinbarung kann von jeder Partei mit oder ohne Angabe von Gründen mit einer Frist von dreißig (30) Tagen im Voraus schriftlich gekündigt werden; vorausgesetzt, dass der Berater, wenn der Berater diesen Vertrag kündigt,, in Übereinstimmung mit den Bedingungen dieser Vereinbarung, dennoch Aufträge für den Kunden, mit denen der Berater vor dem Datum der Kündigung dieses Vertrages begonnen hat, ordnungsgemäß abwickeln. Bei Beendigung dieser Vereinbarung aus irgendeinem Grund hat der Berater Anspruch auf diese Entschädigung und Erstattung, falls zutreffend, die gemäß den Bedingungen dieser Vereinbarung angefallen ist, jedoch ab dem Datum, an dem der Berater die Arbeit im Rahmen dieser Vereinbarung einstellt, unbezahlt. Darüber hinaus werden dem Berater alle unkündbaren Verpflichtungen, etwaige Stornierungsstrafen und, sofern nicht Berater den Vertrag ohne Angabe von Gründen kündigt, alle angemessenen Aufwendungen, um die Dienstleistungen zu erbringen, die anfallen würden, wenn die Kündigung nicht erfolgt wäre."
Schritt 8. Fügen Sie alle sonstigen Informationen und Musterbestimmungen hinzu
Gegen Ende Ihres Vertrages werden Sie alle Standardbestimmungen aufnehmen, die normalerweise in Verträgen zu finden sind. Die meisten dieser Bestimmungen können Sie einfach einem Formularvertrag entnehmen, den Sie finden, aber lesen Sie sie unbedingt durch und stellen Sie sicher, dass sie das sagen, was Sie wollen. Einige dieser Bestimmungen können Folgendes umfassen:
- Salvatorische Bestimmungen
- Änderungsbestimmungen
- Entschädigungsbestimmungen
- Rechtswahlbestimmungen
- Gesamte Vertragsbestimmungen
Schritt 9. Erstellen Sie einen Bereich für Unterschriften
Ganz am Ende des Vertrages schaffen Sie Platz für alle Parteien, um den Vertrag zu unterschreiben. Dieser Bereich sollte Platz für Ihre Unterschriften und Daten haben.
Teil 3 von 3: Durchführung des Beratungsvertrages
Schritt 1. Bieten Sie der anderen Partei Ihren Vertrag an
Sobald Sie Ihren Beratungsvertrag geschrieben haben, bieten Sie ihn der anderen Partei an. Der andere Teilnehmer hat dann eine Reihe von Optionen:
- Die andere Partei kann das Angebot vollständig annehmen. In diesem Fall unterschreiben Sie dann den Vertrag und beginnen mit der Leistung.
- Die Gegenpartei könnte das Angebot vollständig ablehnen. Wenn dies der Fall ist, müssen Sie der anderen Partei einen akzeptableren Vertrag schreiben oder eine andere Person finden, mit der Sie versuchen können, einen Vertrag abzuschließen.
- Die andere Partei könnte versuchen, einige der Vertragsbedingungen auszuhandeln. In diesem Fall verhandeln Sie mit der anderen Partei, bis Sie beide eine akzeptable Einigung erzielen.
Schritt 2. Verhandeln Sie alle Differenzen über die Vertragsbedingungen
Wenn Sie über die Bedingungen Ihres Beratungsvertrags verhandeln, wird es höchstwahrscheinlich zu einer Überzahlung für Dienstleistungen und/oder die Art von Dienstleistungen, die der Berater erbringen wird, kommen. Dies sind häufige Spannungsfelder, da sie die Hauptbestandteile Ihres Vertrags sind.
Schritt 3. Unterschreiben Sie Ihren Vertrag und beginnen Sie mit der Leistung
Wenn Sie und die andere Partei mit dem Dokument zufrieden sind, werden Sie es beide unterzeichnen und mit der Ausführung auf die von Ihnen vereinbarte Weise beginnen.
Tipps
Sie sollten immer versuchen, einen Formularvertrag zu finden und ihn dann an Ihre Bedürfnisse anzupassen. Normalerweise finden Sie im Internet einen Formularvertrag, der im Allgemeinen Ihren Bedürfnissen entspricht. Dies wird Ihre Schreib- und Formatierungszeit verkürzen
Warnungen
- Sie sollten im Allgemeinen einen Anwalt konsultieren, bevor Sie einen Vertrag unterzeichnen, da dies wahrscheinlich Ihre gesetzlichen Rechte oder Pflichten beeinträchtigt.
- Denken Sie daran, dass das Vertragsrecht dem bundesstaatlichen Recht unterliegt und Sie immer sicherstellen sollten, dass Ihr Vertrag allen landesrechtlichen Anforderungen entspricht.