Im Mittelpunkt einer erfolgreichen Karriere steht professionelles Verhalten. Vielleicht sind Sie gerade frisch vom College und möchten die Grundlagen erlernen oder möchten einfach nur ein besserer Mitarbeiter werden. Unabhängig von Ihrer Argumentation können Sie sich professionell verhalten, indem Sie vorbereitet zur Arbeit kommen, eine gute Moral haben und Ihre Fähigkeiten verbessern.
Schritte
Methode 1 von 3: Poliert und vorbereitet werden
Schritt 1. Kommen Sie jeden Tag fünf Minuten früher an
Seien Sie nicht der Mitarbeiter, der es kaum um 8:00 Uhr durch die Tür schafft oder der regelmäßig 15 Minuten zu spät kommt. Stehen Sie morgens früh auf, damit Sie früh zur Arbeit kommen können; Dies zeigt, dass Sie sich für Ihren Job einsetzen.
Beeilen Sie sich auch nicht um 17 Uhr. Bleiben Sie danach ein paar Minuten, um E-Mails abzurufen oder Aufgaben zu erledigen
Schritt 2. Ziehen Sie sich gut an und achten Sie auf gute Hygiene
Neben Pünktlichkeit ist professionelle Kleidung sehr wichtig. Investiere in ein paar gute Outfits für die Arbeit. Bügeln Sie Ihre Kleidung am Abend zuvor, damit Sie morgens nicht gehetzt und zerknittert werden. Duschen Sie täglich und halten Sie Ihr Haar gepflegt und aus dem Gesicht.
- Berufskleidung kann langärmelige Hemden mit Knöpfen, Hosen oder Röcke, Blazer, Strickjacken und Loafer umfassen. Finde Kleidung, die dir gut passt, damit du ordentlich aussiehst – halte dich von Kleidung fern, die zu eng oder zu weit ist.
- Achten Sie darauf, wie sich Ihre Kollegen kleiden. Jedes Unternehmen hat seine eigene Definition von Berufskleidung. Wenn zum Beispiel alle Khakis und Button-Down-Hemden tragen, erscheinen Sie nicht jeden Tag im Anzug. Passen Sie in die Kleiderkultur des Unternehmens ein.
Schritt 3. Bleiben Sie organisiert
Halten Sie Ihren Schreibtisch, Ihre Kabine oder Ihren Büroraum ordentlich und sauber. Legen Sie Dokumente in Schubladen oder Aktenschränke und organisieren Sie sie nach Projekttyp und Jahr. Führen Sie einen Kalender, um Ihre Termine, Besprechungen und Projekte zu verfolgen.
Schritt 4. Bleiben Sie über Ihre E-Mails und Voicemails auf dem Laufenden
Seien Sie der Mitarbeiter, der rechtzeitig auf E-Mails antwortet, mit nicht mehr als zwei Tagen zwischen einer Antwort. Beantworten Sie E-Mails von Ihrem Chef oder Vorgesetzten so schnell wie möglich. Lesen Sie alle E-Mails vor dem Senden noch einmal, um nach Tippfehlern zu suchen.
- Reagieren Sie professionell auf E-Mails, auch wenn der Absender Ihnen beiläufig schreibt.
- Gestalten Sie auch Ihre Voicemail-Nachricht professionell. Wenn Sie versprechen, Anrufe in einem bestimmten Fenster zu beantworten, halten Sie dieses Versprechen unbedingt ein. Überprüfen Sie außerdem regelmäßig Ihre Voicemail.
Schritt 5. Seien Sie ein ausgezeichneter Kommunikator
Bleiben Sie bei der Bereitstellung von Informationen beim Thema und halten Sie Ihre Aktualisierungen so prägnant wie möglich, um unnötige Informationen zu vermeiden. Wenn Sie Zweifel an Informationen oder Anweisungen haben, stellen Sie offene Fragen. Du kannst so etwas sagen wie „Kannst du mir ein Beispiel geben, um sicherzugehen, dass ich es verstehe?“
- Halten Sie guten Blickkontakt und stehen oder sitzen Sie aufrecht. Eine gute Körperhaltung zeugt von Selbstvertrauen.
- Verwenden Sie keinen Slang.
- Begrenzen Sie, wie oft Sie „wie“, „ähm“, „äh“und ähnliche Laute sagen.
- Beteiligen Sie sich nicht am Büroklatsch.
- Beschränken Sie Diskussionen über Ihr Privatleben während der Arbeit auf ein Minimum.
Schritt 6. Üben Sie Präsentationen im Voraus
Wenn Sie Ihre Arbeit Ihren Kollegen oder einem anderen Publikum präsentieren müssen, seien Sie bereit. Erstellen Sie eine Diashow und halten Sie Notizen bereit, um Ihr Gedächtnis aufzufrischen. Üben Sie mehrmals im Voraus, um eine ausgefeilte Präsentation vorzubereiten, Ihre Nerven zu beruhigen und sicherzustellen, dass Sie auf Fragen vorbereitet sind.
Schritt 7. Kommen Sie mit vorbereiteten Notizen zu Besprechungen
Wenn eine Mitarbeiterbesprechung oder eine andere Besprechung ansteht, kommen Sie mit vorbereiteten Notizen. Möglicherweise müssen Sie Updates zu Ihren Projekten teilen; Lassen Sie sich diese Aktualisierungen aufschreiben, damit Sie sie genau teilen können.
Habe auch Fragen zur Hand
Methode 2 von 3: Ethisch bei der Arbeit sein
Schritt 1. Befolgen Sie die Unternehmensrichtlinien
Nehmen Sie sich etwas Zeit, um das Handbuch Ihres Unternehmens zu lesen, um sicherzustellen, dass Sie alle Regeln befolgen. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie gegen eine dieser Regeln verstoßen, wenden Sie sich an Ihren Chef.
Vielleicht haben Sie zum Beispiel eine Beziehung mit einem Kollegen. Wenn dies gegen die Unternehmensrichtlinien verstößt, müssen Sie Ihren Vorgesetzten informieren und die Beziehung beenden oder sich eine andere Stelle suchen
Schritt 2. Halten Sie Ihr Privatleben privat
Vermeiden Sie es bei der Arbeit, mit Ihren Kollegen intime Details über Ihr Leben zu besprechen. Halten Sie Diskussionen über Sex und Kämpfe mit Ihrem Partner vollständig vom Tisch.
Knüpfen Sie Freundschaften bei der Arbeit, aber halten Sie Ihre Diskussionen im Büro locker. Melden Sie sich regelmäßig bei Ihren Kollegen, gehen Sie zusammen essen und besprechen Sie Dinge wie Urlaub, Fernsehsendungen, Ihre Kinder oder Ihre Heimatstadt
Schritt 3. Seien Sie ein zuverlässiger und zuverlässiger Mitarbeiter
Wenn Sie Ihrem Chef sagen, dass Sie an seiner Stelle zu einem Meeting gehen, gehen Sie. Dies wird dazu beitragen, Vertrauen zwischen Ihnen und anderen aufzubauen. Halten Sie alle Ihre Besprechungen und Termine ein, es sei denn, etwas Ernstes, wie eine Krankheit, ändert sie. Schließen Sie alle Ihre Projekte vor Fälligkeit und nach bestem Wissen und Gewissen ab.
- Übernehmen Sie nicht zu viele Aufgaben oder melden Sie sich freiwillig für Aufgaben, für die Sie nicht qualifiziert sind.
- Geben Sie zu, wenn Sie etwas nicht wissen oder nicht das Gefühl haben, damit umgehen zu können.
Schritt 4. Entschuldigen Sie sich, wenn Sie einen Fehler machen
Auch wenn Sie ein vorbildlicher Mitarbeiter sind, werden Sie von Zeit zu Zeit Ausrutscher sein. Wenn dies passiert, schieben Sie die Schuld nicht auf andere ab, sondern übernehmen Sie stattdessen die volle Verantwortung. Entschuldigen Sie die Fehler, die Sie gemacht haben, und ergreifen Sie Maßnahmen, um diese in Zukunft zu vermeiden.
Du könntest sagen: „Es tut mir so leid, dass ich dieses Treffen mit dem Pharmaunternehmen verpasst habe. Ich habe mich an diesem Tag versehentlich doppelt gebucht. Ich habe das Treffen auf morgen verschoben. Ich werde dafür sorgen, dass so etwas nicht noch einmal passiert."
Schritt 5. Halten Sie sich vom Klatsch fern
Auch wenn andere im Büro schlecht reden, halten Sie sich da raus. Verstricke dich nicht in die Kleinlichkeit der Leute, sonst könntest du in Schwierigkeiten geraten. Wenn Klatsch auftaucht, versuchen Sie, das Thema zu wechseln oder gehen Sie weg.
Schritt 6. Seien Sie ehrlich zu Ihren Kollegen und Vorgesetzten
Ehrlichkeit ist ein sehr wichtiges Element der Professionalität. Sagen Sie den Leuten, mit denen Sie arbeiten, immer die Wahrheit über Ihre Projekte und sagen Sie bequem „Ich weiß nicht“, aber nicht mit Endgültigkeit/Resignation. Seien Sie darauf vorbereitet, zu finden, was benötigt wird. Lassen Sie andere wissen, wenn Sie Hilfe benötigen, z. B. eine Quelle, Anweisungen, Schulungen oder sofortige Hilfe von jemandem, der über die erforderlichen Fähigkeiten oder Erfahrungen verfügt.
Wenn Ihr Chef Sie zum Beispiel fragt, wie ein Projekt läuft, mit dem Sie zu kämpfen haben, lassen Sie Ihre Bedürfnisse wissen. Vertiefe das Problem nicht, indem du sagst, dass die Dinge in Ordnung sind, wenn du wirklich ein bisschen Hilfe gebrauchen könntest
Methode 3 von 3: Entwicklung berufsbezogener Fähigkeiten
Schritt 1. Lesen Sie Artikel zu Ihrem Job, um auf dem Laufenden zu bleiben
Versuchen Sie jeden Tag, mindestens einen Artikel zu finden, der sich auf Ihren Arbeitsbereich bezieht. Dadurch wird sichergestellt, dass Sie auf dem Laufenden bleiben. Sie haben auch neues Material, das Sie mit Ihren Kollegen in Mitarbeiterversammlungen besprechen können.
Wenn Sie beispielsweise an einer Universität arbeiten, abonnieren Sie Online-Zeitschriften wie The Chronicle of Higher Education oder Inside Higher Ed für tägliche E-Mails
Schritt 2. Nehmen Sie an Schulungen in Ihrem Bereich teil
Viele Büros zahlen ihren Mitarbeitern die Teilnahme an Schulungen oder Konferenzen im Zusammenhang mit ihrer Arbeit. Sehen Sie sich einige davon an und unterbreiten Sie Ihrem Chef einen Vorschlag, um eine Finanzierung für die Teilnahme zu erhalten. Dies sind großartige Erfahrungen für Sie, um Ihr Wissen zu erweitern.
Schritt 3. Machen Sie sich in Abteilungsbesprechungen Notizen
Vermeiden Sie es, in Besprechungen ans Telefon zu gehen oder abzudriften. Bleiben Sie stattdessen konzentriert, hören Sie zu und machen Sie sich Notizen. Obwohl sie langweilig sein mögen, werden wahrscheinlich einige sehr wichtige Informationen besprochen, die Sie verwenden können, um ein besserer Profi zu werden.
Schritt 4. Ziehen Sie in Betracht, wieder zur Schule zu gehen
Vielleicht möchten Sie Ihr Wissen über ein Memo oder eine Schulung hinaus erweitern. Wenn dies der Fall ist, sollten Sie in Erwägung ziehen, wieder zur Schule zu gehen, um einen weiteren Abschluss in Ihrem Bereich zu erwerben.
Wenn Sie beispielsweise eine lizenzierte praktische Krankenschwester (LPN) sind, könnten Sie in Erwägung ziehen, Ihre Kenntnisse in der Krankenpflege zu erweitern und eine Registered Nurse (RN) zu werden. Ein Wissenszuwachs geht oft auch mit einer Gehaltserhöhung einher
Video - Durch die Nutzung dieses Dienstes können einige Informationen an YouTube weitergegeben werden
