Wie man zivilisiert ist, wenn man über Politik spricht - Gunook

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Wie man zivilisiert ist, wenn man über Politik spricht - Gunook
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Anonim

Diskussionen über Politik können interessant und fesselnd sein, weil die meisten Menschen bestimmte Überzeugungen haben und diese teilen möchten. Wenn Sie ein politisches Gespräch führen möchten, behandeln Sie die andere Person mit Respekt, auch wenn Sie in etwas anderer Meinung sind. Hören Sie schnell zu und verstehen Sie sie, ohne beweisen zu müssen, dass Sie richtig oder richtig liegen. Schließlich wissen Sie, mit wem Sie sprechen und welche Faktoren die Diskussion beeinflussen können.

Schritte

Teil 1 von 3: Respektvoller Umgang

Seien Sie höflich, wenn Sie über Politik sprechen Schritt 1

Schritt 1. Vermeiden Sie es, ihre Meinung ändern zu wollen

Gehen Sie nicht in eine Diskussion mit dem Ziel, die Meinung von jemandem zu ändern oder zu beweisen, wie schlecht seine Ideen sind. Der Versuch, die Überzeugungen von jemandem zu ändern, ist bestenfalls sinnlos und schlimmstenfalls ärgerlich oder verstörend. Wenn Sie versucht sind, mit jemandem über Politik zu sprechen, überprüfen Sie Ihre Absichten. Wenn Sie etwas beweisen oder ihnen sagen möchten, wie dumm Sie sie sind, sollten Sie dies vielleicht aussitzen.

  • Sich an respektvollen Diskussionen zu beteiligen bedeutet, eine gewisse Offenheit und Bereitschaft mitzubringen, der Diskussion zuzuhören.
  • Wenn Sie zum Beispiel darüber sprechen möchten, wie überlegen Ihre Position zum Krieg ist oder warum die Leute Ihre Ansichten teilen sollten, halten Sie sich zurück.
Seien Sie höflich, wenn Sie über Politik sprechen Schritt 2

Schritt 2. Seien Sie offen dafür, Ihre Meinung zu ändern

Gehen Sie nicht in eine Diskussion mit der Erwartung, die Meinung eines anderen zu ändern, seien Sie jedoch offen für die Erweiterung Ihrer eigenen Perspektiven und Ideen. Sie können zwar niemanden ändern, aber Sie können offen dafür sein, verschiedene Standpunkte zu hören und zu verstehen, warum Menschen auf eine bestimmte Weise fühlen oder denken. Nutzen Sie die Interaktion, um etwas über die Person oder sich selbst zu erfahren. Anstatt jemanden wegen seiner unterschiedlichen Überzeugungen zu schließen, sei neugierig auf ihn und fordere dich selbst heraus.

  • Seien Sie bereit, Ihre eigenen Annahmen und Überzeugungen in Frage zu stellen.
  • Wenn beispielsweise jemand anderes einen anderen Kandidaten mag, seien Sie offen dafür, von ihm zu hören und zu erfahren, warum diese Person ihn unterstützt.
Seien Sie höflich, wenn Sie über Politik sprechen Schritt 3

Schritt 3. Erlaube dir, falsch zu liegen

Wenn Sie davon ausgehen, dass Sie richtig oder richtig liegen, schränken Sie Ihre Fähigkeit ein, neue Informationen zu lernen. Gehen Sie nicht davon aus, dass Sie bereits alles wissen. Erkenne, dass Menschen ihre eigenen Erfahrungen und ihr Verständnis zu Themen einbringen und du von ihnen lernen kannst.

  • Lernen Sie aus den Unterschieden anderer und lassen Sie sich gelegentlich beweisen.
  • Seien Sie besonders dann offen, von Menschen mit diesen unterschiedlichen Ansichten zu hören und von ihnen zu lernen, insbesondere wenn Sie stark gegen einen Kandidaten oder eine Partei sind.
Seien Sie höflich, wenn Sie über Politik sprechen Schritt 4

Schritt 4. Stellen Sie Fragen

Wenn Sie mit jemandem nicht einverstanden sind, schließen Sie ihn nicht schnell ab oder erklären Sie, warum Sie Ihrer Meinung nach „Recht“haben. Versuchen Sie stattdessen, ihn oder seinen Kommentar zu verstehen. Stellen Sie Fragen zu Dingen, die Sie nicht verstehen oder mit denen Sie nicht einverstanden sind. Überprüfen Sie Ihr Verständnis, indem Sie Fragen stellen.

  • Stellen Sie keine Fragen, um die Person zu ärgern, wie zum Beispiel: "Warum sollten Sie das glauben?" oder: "Du sagst mir also, dass du dieser Person tatsächlich folgst?!"
  • Konzentrieren Sie sich auf Fragen wie „Können Sie das noch einmal erklären?“und: "Würden Sie mir mehr darüber erzählen?"
  • Sie können auch sagen: „Da sind wir uns nicht einig. Können Sie mir sagen, was Ihre Überzeugungen zu diesem Thema antreibt?“
Seien Sie höflich, wenn Sie über Politik sprechen Schritt 5

Schritt 5. Verwenden Sie „Ich“-Aussagen

Es ist leicht, defensiv oder anklagend zu werden, wenn man über Politik spricht. Konzentrieren Sie sich darauf, die Person zu verstehen und Ihrer Stimme Gehör zu verschaffen. Finger weg von Urteilen oder Schuldzuweisungen. Wenn Sie mit etwas nicht einverstanden sind, konzentrieren Sie sich auf Sie.

  • Anstatt zum Beispiel zu sagen: „Glaubst du, dass Abtreibung falsch ist? Was für ein Mensch bist du?" sagen: „Das unterscheidet sich von meiner eigenen Meinung, nämlich dass ich glaube, dass Frauen ihre eigenen Entscheidungen treffen können.“
  • Anstatt zu sagen: "Ihre Überzeugungen sind frustrierend", sagen Sie: "Ich werde ein bisschen frustriert, wenn ich darüber rede."

Teil 2 von 3: Auf ihre Aussagen reagieren

Seien Sie höflich, wenn Sie über Politik sprechen Schritt 6

Schritt 1. Zeigen Sie Respekt

Auch wenn Sie jemandem vehement widersprechen, behandeln Sie ihn mit Respekt. Vermeiden Sie es, sie Namen zu nennen oder ihre Überzeugungen zu untergraben. Unterbrich sie nicht, während sie sprechen. Sprechen Sie abwechselnd und versuchen Sie, Ihre Stimme nicht zu erheben.

Unabhängig von der politischen Haltung einer Person glauben sie fast immer, dass sie der „Gute“sind und wollen, dass ihre Überzeugungen oder Kandidaten eine positive Veränderung bewirken. Denken Sie daran, wenn Sie sprechen

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Schritt 2. Hören Sie zu

Ein ziviles Gespräch zu führen bedeutet, sich abzuwechseln und auch dem anderen zuzuhören. Während die andere Person spricht, konzentrieren Sie sich darauf, sie und das Gesagte zu verstehen. Versuchen Sie nicht, Ihre Antwort zu formulieren oder darüber nachzudenken, wie Sie das Gesagte untergraben können. Hören Sie wirklich mit der Absicht des Verstehens zu.

  • Reagieren Sie nicht auf Ablenkungen oder Unterbrechungen. Wenn Ihr Telefon ausfällt, sollten Sie es stummschalten. Dies zeigt, dass Sie Ihre volle Aufmerksamkeit schenken.
  • Bemühen Sie sich aufrichtig, der Person zuzuhören und ihren Standpunkt zu verstehen.
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Schritt 3. Reflektieren Sie Ihr Verständnis

Es gehört dazu, jemandem zuzuhören und konstruktive Gespräche zu führen, indem Sie Ihr Verständnis überprüfen. Wiederhole oder fasse zusammen, was du von der Person gehört hast, um das klarzustellen. Sagen Sie zum Beispiel: „Ich höre Sie sagen, dass der Kandidat nicht qualifiziert ist“oder „Lassen Sie mich klarstellen, dass ich klar bin…“

  • Reflektieren Sie wichtige Punkte, indem Sie sagen: „Es scheint, als wäre die Kinderbetreuung ein wichtiges Thema für Sie“oder „Ich kann sagen, dass Ihnen der Krieg sehr am Herzen liegt.“
  • Diese Art von Aussagen hilft der anderen Person, sich gehört zu fühlen. Sie können auch antworten, indem sie sagen: „Nein, ich meinte…“
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Schritt 4. Neugier zeigen

Wenn Sie sich fragen, warum Sie und eine andere Person die Dinge anders sehen, fragen Sie sie danach. Anstatt sie nach ihren Ansichten zu verurteilen, lernen Sie sie kennen und finden Sie heraus, was sie zu dieser bestimmten Überzeugung geformt hat. Versetzen Sie sich in ihre Lage und stellen Sie sich einige Fragen.

Wenn Sie den Standpunkt einer Person verstehen, können Sie ihre Beweggründe und ihre Denkweise kennen lernen

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Schritt 5. Treffen Sie keine vorschnellen Urteile

Vermeiden Sie so gut es geht Schwarz-Weiß-Denken. Nur weil jemand einen Kandidaten mag, heißt das nicht, dass er jede Aktion oder jeden Standpunkt dieses Politikers unterstützt. Wenn jemand einer bestimmten Partei angehört, mit der Sie nicht einverstanden sind, bedeutet das nicht, dass er ein Idiot oder uninformiert ist.

Wenn Sie jemandem gegenüber verurteilend sind, stellen Sie zur Klärung warum Fragen. Sagen Sie zum Beispiel: „Ich bin da anderer Meinung und würde gerne wissen, warum Sie diese Position innehaben, damit ich es besser verstehen kann.“

Teil 3 von 3: Das Gespräch messen

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Schritt 1. Erkennen Sie Ihr Publikum

Wenn Sie wissen, dass Ihr Gesprächspartner streitlustig ist oder gerne kämpft oder Ärger macht, seien Sie vorsichtig mit Ihren Worten. Vielleicht haben Sie einen besonders streitlustigen oder eigensinnigen Onkel oder einen Arbeitskollegen, der ganz andere Ansichten hat als Sie. Beachten Sie dies vor oder während Ihres Gesprächs.

Sie sind vielleicht bereit, mit Ihren Freunden zu diskutieren, aber nicht mit Ihrem Vorgesetzten bei der Arbeit, einem Professor in der Schule oder Ihren süßen, aber rassistischen Großeltern

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Schritt 2. Lesen Sie die Körpersprache

Lesen Sie die nonverbalen Hinweise der Person, um die Diskussion zu leiten. Wenn die Person unwohl oder aufgeregt aussieht, schalten Sie die Gänge um. Wenn sie verärgert oder wütend aussehen, führt das Gespräch möglicherweise nicht in die beste Richtung. Bringen Sie es zurück oder ändern Sie das Thema auf etwas anderes.

Während Sie vielleicht gerne über Politik sprechen, möchte diese Person die Dinge vielleicht locker oder locker halten. Wenn sie unangenehm aussehen, lassen Sie das Thema fallen

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Schritt 3. Wissen Sie, wann Sie nicht sprechen sollen

Wenn Sie an einem unausweichlichen Ort wie einem Flugzeug oder einem Esstisch sind, überlegen Sie, was Sie sagen möchten und wie Sie es sagen möchten. Sie möchten nicht auf einer langen Flugreise neben jemandem sitzen und sich aufgrund seiner politischen Überzeugungen über ihn aufregen. Verwenden Sie Ihren gesunden Menschenverstand, wenn Sie politische Gespräche führen.

Wenn Sie ein Gespräch beginnen und jemand sich desinteressiert verhält oder nicht vollständig interagiert, treiben Sie das Gespräch nicht voran. Wenn Sie sich nicht sicher sind, brechen Sie das Gespräch ab und geben Sie ihm die Möglichkeit, es erneut zu beginnen

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Schritt 4. Lassen Sie es fallen, wenn es außer Kontrolle gerät

Wenn du merkst, dass die Dinge heiß werden oder dass die Diskussion deiner Beziehung schaden könnte, lass das Thema fallen und mach weiter. Sagen Sie etwas wie: "Es ist klar, dass wir nicht einer Meinung sind, und ich möchte mit Ihnen befreundet bleiben." Wechseln Sie dann das Thema oder gehen Sie zu einer anderen Aktivität über. Manche Dinge sind es nicht wert, langfristige Meinungsverschiedenheiten oder Ressentiments zu riskieren.

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