So bekämpfen Sie einen Anspruch auf Überzahlung der Arbeitslosenversicherung in Kalifornien

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So bekämpfen Sie einen Anspruch auf Überzahlung der Arbeitslosenversicherung in Kalifornien
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Video: So bekämpfen Sie einen Anspruch auf Überzahlung der Arbeitslosenversicherung in Kalifornien

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Anonim

Die kalifornische Arbeitslosenversicherung bietet eine Entschädigung für Arbeitnehmer, die ohne eigenes Verschulden arbeitslos sind. Auch wenn Sie Anspruch auf Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung haben, indem Sie die Anspruchsvoraussetzungen erfüllen, können Ihnen in einigen begrenzten Fällen Leistungen zu viel gezahlt werden. Wenn Sie eine Überzahlungsmitteilung erhalten haben, wissen Sie, dass Sie die Forderung abwehren können.

Schritte

Teil 1 von 3: Überzahlung verstehen

Schreiben Sie einen Förderantrag Schritt 17
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Schritt 1. Verstehen Sie, was Überzahlung ist

Eine Überzahlung der Arbeitslosenversicherung liegt vor, wenn Sie mehr Leistungen erhalten, als Ihnen zusteht. Im Allgemeinen erhalten Einzelpersonen vom kalifornischen Employment Development Department (EDD) nur unter zwei Umständen eine Überzahlungsmitteilung: Betrug oder Nichtbetrug.

  • Der Betrug. Eine Überzahlung ist auf Betrug zurückzuführen, wenn die Person wissentlich falsche Angaben gemacht oder Informationen vorenthalten hat, um Vorteile zu erhalten.
  • Nicht-Betrug. Die Überzahlung wegen Nichtbetrugs erfolgt aufgrund eines anderen Fehlers und nicht aufgrund eines Verschuldens der Person, die die Leistungen erhält.
Seien Sie schuldenfrei Schritt 3
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Schritt 2. Überprüfen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen

Wenn Ihnen Betrug vorgeworfen wird, sollten Sie die Informationen überprüfen, die Sie dem Staat bei der Beantragung von Arbeitslosengeld vorgelegt haben. Achten Sie darauf, dass Sie die Fragen richtig beantwortet haben.

  • Überprüfen Sie die von Ihnen angegebenen Beschäftigungsinformationen. Unstimmigkeiten zwischen den von Ihnen gemachten Angaben und den Angaben Ihres Arbeitgebers führen häufig zu einer Überzahlungsmitteilung.
  • Ein weiterer Auslöser ist Ihre Behauptung, Sie seien „entlassen“worden, wenn Sie tatsächlich aus wichtigem Grund entlassen wurden. Eine „Entlassung“liegt vor, wenn ein Arbeitgeber aufgrund ungünstiger wirtschaftlicher Bedingungen seinen Personalbestand reduzieren muss. Arbeitnehmer werden entlassen, wenn sie aus eigenem Verschulden die Arbeitspflichten nicht erfüllen. Arbeitslosengeld gibt es für Entlassene, aber nicht für Entlassene.
Schreiben Sie einen Förderantrag Schritt 18
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Schritt 3. Prüfen Sie, ob Sie die Überzahlung zurückzahlen müssen

Nicht alle Überzahlungen müssen zurückgezahlt werden. In einigen Fällen müssen Personen, die aufgrund von Nichtbetrug zu viel bezahlt haben, zu viel gezahlte Leistungen nicht zurückzahlen. Schauen Sie in Ihrem Benachrichtigungsschreiben nach, ob Ihnen kein Betrug vorgeworfen wurde. In diesem Fall müssen Sie die überschüssigen Leistungen möglicherweise nicht zurückzahlen.

  • Personen, die aufgrund von Betrug eine Überzahlung erhalten haben, müssen die Überzahlung jedoch zurückzahlen und werden außerdem mit einer Geldstrafe belegt.
  • Die Vertragsstrafe beträgt 30 % des Überzahlungsbetrags. Sie können auch für fünf bis 23 Wochen vom Bezug von Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung ausgeschlossen werden.
Schreiben Sie einen Förderantrag Schritt 8
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Schritt 4. Überprüfen Sie Ihre Arbeitslosenversicherungsakte

In Kalifornien können Sie eine Kopie der Akte anfordern, die die Agentur bezüglich Ihres Anspruchs führt. Sie sollten die Akte überprüfen, um besser zu verstehen, warum die EDD behauptet, dass Sie zu viel bezahlt haben.

  • Wenn die EDD beispielsweise behauptet, dass Sie aufgrund von Betrug zu viel bezahlt haben, kann Ihre Akte Notizen enthalten, die näher erläutern, welche Informationen die Agentur für betrügerisch hält. Mit diesen Informationen können Sie sich darauf vorbereiten, die angeblich betrügerischen Informationen zu erklären.
  • Wenden Sie sich an die EDD, um eine Papierkopie Ihrer Akte anzufordern. Sie können die Ask EDD-Website besuchen und unter Kategorie „Leistungen der Arbeitslosenversicherung“auswählen. Wählen Sie dann unter der Unterkategorie „Sonstiges“und dann unter „Thema auswählen“„Anspruch ausdrucken“. Es sollte 10 Werktage dauern, bis Sie Ihre Unterlagen erhalten.
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Schritt 5. Treffen Sie sich mit einem Anwalt

Sie können einen Anwalt konsultieren, um das Berufungsverfahren zu besprechen, insbesondere wenn es um viel Geld geht. Wenn Sie sich keinen Anwalt leisten können, sollten Sie sich an eine Rechtshilfeorganisation in Ihrer Nähe wenden. Rechtshilfeorganisationen bieten Menschen, die sich keinen Anwalt leisten können, kostenlose Rechtsberatung an.

  • Um eine Rechtshilfeorganisation in Ihrer Nähe zu finden, besuchen Sie diese Website und geben Sie Ihre Postleitzahl ein.
  • Vielleicht möchten Sie auch einen Anwalt finden, der „entbündelte“Rechtsdienstleistungen anbietet. Im Rahmen dieser Vereinbarung wird der Anwalt häufig gegen eine Pauschalgebühr diskrete Aufgaben ausführen (wie z. B. Ihre Mitteilung aus dem EDD überprüfen oder Ratschläge erteilen).

Teil 2 von 3: Vorbereitung Ihrer Berufung

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Schritt 1. Einspruch einlegen

Wenn Sie eine Überzahlung erhalten, haben Sie die Möglichkeit, entweder die Überzahlung zurückzuzahlen oder Einspruch einzulegen. Wenn Sie sich für einen Einspruch entscheiden, haben Sie ab dem Versand der Mitteilung 30 Kalendertage Zeit, um den Einspruch beim EDD einzureichen.

  • Um einen Einspruch zu beantragen, füllen Sie das „Einspruchsformular“aus, das Sie hier finden.
  • Sie müssen grundlegende personenbezogene Daten wie Name, Adresse und Kontaktinformationen angeben. Sie müssen auch angeben, warum Sie mit der Entscheidung nicht einverstanden sind. Halten Sie Ihre Erklärung am besten kurz. Sie wollen nichts sagen, was später gegen Sie verwendet werden könnte.
  • Alternativ können Sie ein Beschwerdeschreiben verfassen. Das Schreiben sollte Ihre Kontaktinformationen, die Sozialversicherungsnummer und eine kurze Erklärung enthalten, in der Sie erklären, warum Sie mit der EDD nicht einverstanden sind.
Schreiben Sie einen Förderantrag Schritt 3
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Schritt 2. Kommen Sie mit einer Verteidigung

Wenn Ihnen aufgrund von Betrug eine Überzahlung in Rechnung gestellt wurde, müssen Sie in der mündlichen Verhandlung nachweisen, warum Ihre Handlungen nicht betrügerisch waren. Sie können auch nachweisen, dass keine Überzahlung stattgefunden hat. Um einen Betrugsvorwurf zu entkräften, müssen Sie jeden der folgenden Punkte nachweisen:

  • die Überzahlung nicht auf Betrug, falsche Angaben oder vorsätzliche Unterlassung zurückzuführen ist
  • die Überzahlung wurde ohne Ihr Verschulden eingegangen
  • Es wäre unfair, wenn die EDD Sie zur Rückzahlung zwingen würde.
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Schritt 3. Sammeln Sie Beweise

Bei der Anhörung können Sie Beweise oder Zeugen vorbringen, um Ihre Behauptungen zu untermauern. Überprüfen Sie Ihr Kündigungsschreiben sorgfältig und überlegen Sie kreativ, welche Beweise Sie vorlegen können, um Ihre Berufung zu untermauern. Zum Beispiel:

  • Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht zu viel bezahlt haben, können Sie Finanzdokumente mitbringen, die die Höhe der gezahlten Leistungen widerspiegeln.
  • Wenn Sie des Betrugs beschuldigt werden, können Sie Beweise vorlegen, die die dem EDD übermittelten Informationen stützen. Ein Kündigungsschreiben könnte zeigen, dass Sie tatsächlich „entlassen“wurden. Gehaltsabrechnungen können auch Ihren Gehaltssatz festlegen, bevor Sie entlassen werden.
  • Wenn es unfair wäre, wenn die EDD Sie zur Rückzahlung der Leistungen zwingen würde, sollten Sie sich ausführlich über Ihre finanziellen Verpflichtungen informieren. Bringen Sie Stromrechnungen, Miet- / Hypothekenzahlungen und andere Verpflichtungen ein, um Ihre Ausgaben zu veranschaulichen. Argumentieren Sie, dass Sie die Leistungen brauchen, sonst können Sie Ihre grundlegenden Lebenshaltungskosten nicht bezahlen.
  • Manchmal ist der einzige Beweis Ihre eigene Aussage. Zum Beispiel kann die EDD behaupten, dass Sie Betrug begangen haben, indem Sie Ihr Einkommen oder eine Behinderung nicht gemeldet haben, oder dass Sie behaupteten, „entlassen“worden zu sein, als Sie tatsächlich entlassen wurden. Sie müssen bei der Anhörung argumentieren, dass Ihre falschen Angaben das Ergebnis eines bloßen Versehens und nicht vorsätzlich waren.
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Schritt 4. Überprüfen Sie geltende Gesetze und rechtliche Entscheidungen

Als Teil Ihrer Vorbereitung sollten Sie die Gesetze und rechtlichen Entscheidungen überprüfen, die für Ihren Anspruch gelten können. Die EDD organisiert relevante Gesetze und Rechtsentscheidungen (sogenannte „Vorsorgeentscheidungen“) und stellt sie online zur Verfügung. Sie finden sie hier.

  • Präzedenzfälle können sehr hilfreich sein. Sie können nach Themen suchen. Wenn die EDD Sie beispielsweise des Betrugs beschuldigt, können Sie unter „Indextypen: Betreff“nach „Betrug“suchen. Anschließend können Sie die entsprechenden Entscheidungen lesen. Wenn eine Entscheidung ein für Ihren Fall relevantes Thema betrifft, sollten Sie sie ausdrucken und zur Anhörung mitbringen.
  • Sie können auch geltend machen, dass Sie fahrlässig, aber nicht vorsätzlich falsche Angaben gemacht haben. Dementsprechend sollten Sie sich die Entscheidungen unter „Fahrlässigkeit“ansehen und prüfen, ob die Fakten Ihrer Situation mit den Fakten des Falls übereinstimmen. In diesem Fall können Sie den Richter bei Ihrer Anhörung auf diesen Fall aufmerksam machen.

Teil 3 von 3: An Ihrer Anhörung teilnehmen

Kindergeld beantragen Schritt 14
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Schritt 1. Nehmen Sie an der Anhörung teil

Die Anhörung findet vor einem Verwaltungsgerichtsrichter (ALJ) statt. Der Richter macht einleitende Bemerkungen und schaltet ein Aufnahmegerät ein, um das Verfahren aufzuzeichnen. Darüber hinaus wird das ALJ einen Überblick über den Anhörungsprozess geben.

Eine Anhörung ist kein vollständiger Prozess. Es ist informeller. Sie sollten Fragen stellen, wenn Sie etwas nicht verstehen

Holen Sie sich Kindesunterhalt Schritt 22
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Schritt 2. Beantworten Sie Fragen

Das ALJ stellt Ihnen Fragen zu Ihrem Anspruch auf Arbeitslosenversicherung. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Gründe mitzuteilen, warum Sie die Überzahlung nicht zurückzahlen müssen und warum Ihre Handlungen nicht betrügerisch waren.

  • Wenn Ihr Arbeitgeber anwesend ist, hat er die Möglichkeit, Ihnen Fragen zum Anspruch auf Arbeitslosenversicherung zu stellen.
  • Wenn Sie Zeugen mit relevanten Informationen haben, sollten Sie das ALJ darüber informieren und fragen, ob sie in Ihrem Namen sprechen können.
Jemanden befragen Schritt 3
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Schritt 3. Warten Sie auf die Entscheidung

Nach Ihrer Anhörung sendet Ihnen die EDD eine Entscheidung zu. Das ALJ legt den Sachverhalt sowie die Entscheidungsgrundlagen dar. Wenn Sie damit nicht einverstanden sind, können Sie erneut Widerspruch einlegen. Der Brief, den Sie von der EDD erhalten, sollte darlegen, wie.

Wenn Sie Einspruch einlegen möchten, warten Sie nicht. Sie haben nur 30 Tage Zeit, um einen weiteren Einspruch einzureichen

Führen Sie eine Hintergrundüberprüfung durch, Schritt 19
Führen Sie eine Hintergrundüberprüfung durch, Schritt 19

Schritt 4. Zahlen Sie die Überzahlung zurück

Wenn Sie sich letztendlich bereit erklären, überzählige Leistungen zurückzuzahlen, können Sie das Geld auf verschiedene Weise zurückzahlen.

  • Sie können telefonisch bezahlen. Rufen Sie 1-888-272-9829 an. Wählen Sie Option 3 und geben Sie dann den Gerichtsstandscode 1577 ein. Folgen Sie den Anweisungen. Bezahlen Sie mit einer Debit- oder Kreditkarte.
  • Sie können auch online bezahlen. Klicken Sie auf diese Website und wählen Sie "State Payments". Geben Sie den Gerichtsstandscode 1577 ein und wählen Sie dann „California Employment Development Dept“. und dann „Leistungsüberzahlung“. Bezahlen Sie mit Debit- oder Kreditkarte.
  • Sie können auch per Post bezahlen. Senden Sie einen persönlichen Scheck, einen Kassenscheck oder eine Zahlungsanweisung. Machen Sie den Scheck an EDD zahlbar und schreiben Sie die Sozialversicherungsnummer auf den Scheck. Zahlungen per Post an:

    Abteilung für Beschäftigungsentwicklung, z. Hd.: Cashier Benefit Recovery, P. O. Box 826806, Sacramento, CA 94206-0001

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