Auf politisch korrekte Menschen reagieren – wikiHow

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Auf politisch korrekte Menschen reagieren – wikiHow
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Anonim

Oft kann eine stereotypisch „politisch korrekte“Person als selbstgerecht und verurteilend erscheinen. Aber während Sie nicht mit jemandem interagieren müssen, den Sie für zu scheinheilig oder zu schwierig halten, ist es möglich, ein produktives Gespräch mit jemandem zu führen, mit dem Sie nicht einverstanden sind. Erfahren Sie, wie Sie Menschen, die sich für politisch korrekt halten, so ansprechen, dass Sie die Wahrscheinlichkeit erhöhen, sie für sich zu gewinnen oder zumindest etwas Konstruktives von ihnen zu lernen.

Schritte

Teil 1 von 3: Das Gespräch ruhig angehen

Reagieren Sie auf politisch korrekte Menschen Schritt 1

Schritt 1. Seien Sie höflich

Selbst wenn Sie mit dem, was die andere Person sagt, nicht einverstanden sind, können Sie höflich und rücksichtsvoll sein, um die Diskussion zivilisiert zu halten.

Höflich zu sein bedeutet auch, dass die andere Person möglicherweise auch empfänglicher für Ihren Standpunkt ist

Reagieren Sie auf politisch korrekte Menschen Schritt 2

Schritt 2. Bestimmen Sie, was „politische Korrektheit“für die Person bedeutet, mit der Sie sprechen

Wenn Sie verstehen, woher die andere Person kommt, können Sie ein produktiveres Gespräch führen.

  • Während die Leute die Bedeutung von „PC“oft verallgemeinern, ist die beste Definition, dass es sich auf die Anpassung Ihrer Aussagen bezieht, um zu vermeiden, dass eine bestimmte Rasse, ethnische oder geschlechtliche Gruppe beleidigt wird.
  • Diese Definition bedeutet nicht, dass es Dinge gibt, die man nie sagen kann. Das bedeutet, dass Menschen, die früher keine Möglichkeit hatten, sich gegen Äußerungen zu wehren, die sie für beleidigend hielten, jetzt ihre eigene Meinungsfreiheit nutzen, um sich zu wehren.
Reagieren Sie auf politisch korrekte Menschen Schritt 3

Schritt 3. Überlegen Sie, welche Wahrheit in ihren Aussagen enthalten sein könnte

Empathie oder das Versetzen in die Perspektive einer anderen Person ist ein guter Weg, um an jede Diskussion heranzugehen. Das Verständnis des Konzepts von Rassen-, Klassen- und Geschlechterprivilegien ist besonders wichtig im Umgang mit „PC“-Leute.

  • Wenn Sie ein Mann sind, können Sie die Probleme, mit denen Frauen konfrontiert sind, möglicherweise nicht verstehen, einfach weil Sie diese Erfahrungen nicht selbst gemacht haben.
  • Wenn Sie weiß sind, können Sie die Herausforderungen, denen sich farbige Menschen gegenübersehen, möglicherweise nicht verstehen. Dies gilt insbesondere, wenn Sie in einer Gegend aufgewachsen sind, die ganz oder überwiegend weiß war.
  • Wenn Sie wohlhabend sind, können Sie möglicherweise nicht verstehen, wie es ist, arm zu sein, besonders wenn Sie selbst noch nie arm waren.

Teil 2 von 3: Konstruktiv argumentieren

Reagieren Sie auf politisch korrekte Personen Schritt 4

Schritt 1. Ziehen Sie keine allgemeinen Annahmen

Wenn Sie mit einer Person sprechen, sprechen Sie nur mit einer Person. Nur weil diese Person schwierig oder scheinheilig werden kann, bedeutet das nicht, dass Sie davon ausgehen sollten, dass jeder, der die Ansichten dieser Person teilt, genauso handeln wird.

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Schritt 2. Erklären Sie Ihren Standpunkt

Lassen Sie sich von der anderen Person keine Worte in den Mund legen oder annehmen, dass sie weiß, was Sie sagen werden.

Wenn die andere Person zum Beispiel etwas sagt wie „Weil du weiß bist, weiß ich bereits, was du sagen wirst“, könnte eine angemessene Antwort lauten: „Obwohl ich nicht leugnen kann, dass meine Rasse eine große Rolle bei der Gestaltung gespielt hat“. meine Identität, ich bin meine eigene Person mit meinen eigenen Überzeugungen.“

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Schritt 3. Stehen Sie bei Bedarf für sich selbst ein

Obwohl Sie immer höflich sein sollten, sollten Sie nicht zögern, sich zu verteidigen, wenn Sie der Meinung sind, dass die Person, mit der Sie streiten, unfair ist.

  • Stellen Sie sicher, dass Sie sich gegen Ad-hominem-Angriffe wehren. Dies sind Angriffe auf Ihren Charakter und nicht auf den Inhalt Ihrer Argumentation, und sie fügen keiner Diskussion etwas Konstruktives hinzu.
  • Ein Beispiel für einen Ad-hominem-Angriff wäre, wenn Sie jemanden dafür kritisieren, etwas zu tun, und er antwortet: "Nun, Sie tun es auch!" Eine angemessene Antwort könnte sein: „Nur weil ich etwas Ähnliches in der Vergangenheit gemacht habe, ist es nicht richtig! Wir alle sollten danach streben, besser zu werden.“
  • Ein anderes Beispiel wäre, wenn Ihr Gesprächspartner sagt: „Natürlich werden Sie nie glauben, was ich Ihnen sagen will, weil Sie reich aufgewachsen sind!“Diese Aussage setzt voraus, dass Ihr Hintergrund Ihren Charakter so unauslöschlich verändert hat, dass Sie Ihre Meinung nie ändern werden.
  • Wenn Ihr Gesprächspartner versucht, Sie einzuschüchtern, informieren Sie ihn höflich, aber bestimmt, dass dieses Verhalten inakzeptabel ist.
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Schritt 4. Spiegeln Sie die Sprache der Aktivisten des sozialen Wandels wider

Wenn Sie befürchten, etwas Falsches zu sagen, hören Sie Ihrem Gesprächspartner aufmerksam zu und verwenden Sie seine Sprache, insbesondere wenn es Begriffe gibt, auf die er sich besonders stark stützt.

  • Ein gutes Beispiel ist die Erwähnung Ihrer eigenen Rasse, Klasse oder Ihres Geschlechts.
  • Es kann auch hilfreich sein, die Bedeutung von Triggerwarnungen zu diskutieren. Auslöser sind in diesem Zusammenhang Ereignisse oder Umstände, die Menschen an traumatische Erfahrungen aus ihrer Vergangenheit erinnern. Triggerwarnungen sind Warnungen, dass ein Buch, eine Rede, ein Film, eine Fernsehsendung oder eine andere Form von Medien ein potenziell traumatisches Thema darstellt oder erwähnt.
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Schritt 5. Verstehen Sie, wann und ob Sie den Streit verloren haben

Seien Sie freundlich und machen Sie weiter, wenn das der Fall ist.

  • Wenn Ihnen keine andere Möglichkeit als Ad-hominem-Angriffe zur Verfügung steht, haben Sie höchstwahrscheinlich das Argument verloren.
  • Wenn das Argument Ihres Gegners für Sie Sinn ergibt, seien Sie ehrlich und geben Sie zu. Werde nicht emotional und weigere dich, anmutig zu verlieren, weil du nicht schwach aussehen willst.

Teil 3 von 3: Vorurteile im Alltag erkennen

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Schritt 1. Ergreifen Sie Schritte, um Ihre eigenen Vorurteile zu erkennen

So wie Ihr Hintergrund und Ihre Identität Sie möglicherweise nicht in der Lage sind, die Herausforderungen zu verstehen, denen sich Menschen gegenübersehen, die sich von Ihnen unterscheiden, bedeutet dies auch, dass Sie wahrscheinlich Vorurteile aufgrund von Rasse, Klasse oder Geschlecht haben, selbst wenn Sie dies nicht möchten. Psychologen bezeichnen diese Vorurteile als „implizit“, was bedeutet, dass sie unbewusst und durch Introspektion nicht zugänglich sind.

  • Implizite Vorurteile sind allgegenwärtig – fast jeder hat sie.
  • Fast alle Ihre Erfahrungen tragen in irgendeiner Weise dazu bei, von einem frühen Zeitpunkt in Ihrem Leben implizite Vorurteile zu bilden. Dadurch sind sie oft sehr stark.
  • Sie können beginnen zu verstehen, welche impliziten Verzerrungen Sie haben, indem Sie den Impliziten Assoziationstest ablegen.
  • Die gute Nachricht ist, dass, obwohl implizite Vorurteile tiefgreifend sind, sie normalerweise formbar sind. Sobald Sie erkennen, dass sie existieren, können Sie beginnen, die Auswirkungen, die sie auf Ihr Weltbild haben, zu verstehen und Maßnahmen zu ergreifen, um ihnen entgegenzuwirken.
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Schritt 2. Seien Sie vorsichtig mit Mikroaggressionen

Implizite Voreingenommenheit zeigt sich oft in dem, was Sozialpsychologen Mikroaggressionen nennen, oder alltägliche Beleidigungen und Beleidigungen, die privilegierte Menschen gegen Menschen mit weniger Privilegien anwenden, oft ohne es zu merken.

Eine der häufigsten Mikroaggressionen ist die Frage eines asiatisch-amerikanischen Mannes: „Woher kommst du?“Obwohl es harmlos klingt, läuft diese Frage Gefahr, zu implizieren, dass der Asiat-Amerikaner ein Einwanderer ist, was sie als Beleidigung empfinden können

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Schritt 3. Seien Sie besonders vorsichtig bei Auslösern

Menschen, die aufgrund von sexuellem, rassistischem oder homophobem Missbrauch ein Trauma erlitten haben, können besonders empfindlich auf Kommentare zu diesen Themen reagieren, selbst wenn sie im Scherz gemacht wurden.

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