So führen Sie ein Interview per E-Mail: 6 Schritte (mit Bildern)

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So führen Sie ein Interview per E-Mail: 6 Schritte (mit Bildern)
So führen Sie ein Interview per E-Mail: 6 Schritte (mit Bildern)
Anonim

Mit der modernen Ära der mobilen Konnektivität hat die Erreichbarkeit der Menschen zugenommen und sie haben mehr Möglichkeiten zur Kommunikation. Die Menschen sind jedoch so beschäftigt wie eh und je und werden immer schwerer zu fassen. Journalisten stehen vor Herausforderungen, wenn sie versuchen, Geschichten auf der Grundlage von Interviews zu schreiben, insbesondere wenn sich eine Frist schnell nähert. Eine Lösung hierfür ist das E-Mail-Interview. Es gibt den Interviewpartnern Zeit, bei der ersten Gelegenheit zu antworten, und die Methode erfordert nicht, dass der Journalist seine ganze Freizeit damit verbringt, mit dem Thema in Kontakt zu treten.

Schritte

Führen Sie ein Interview per E-Mail durch Schritt 1

Schritt 1. Holen Sie die Zustimmung des Probanden ein, bevor Sie Fragen für die Interview-E-Mail verfassen und diese senden

Rufen Sie sie an oder senden Sie eine E-Mail, in der Sie erklären, wer Sie sind, worum es in der Geschichte geht und welche Informationen Sie aus den Antworten gewinnen möchten. Gib an, warum sie deiner Meinung nach eine gute Quelle für deine Geschichte ist. Fügen Sie in der E-Mail Ihre Kontaktdaten ein. Fahren Sie nicht fort, bis Sie die Erlaubnis des Interviewpartners haben.

Führen Sie ein Interview per E-Mail durch Schritt 2

Schritt 2. Schreiben Sie klare, prägnante und auf den Punkt gebrachte Fragen

Kein Interviewteilnehmer will annehmen, was Sie fragen. Die Fragen sollten offen sein und keine Ja-oder-Nein-Fragen sein. Wenn Sie sich entscheiden, eine Frage mit einer einfachen Ja- oder Nein-Antwort zu verwenden, stellen Sie eine weitere Frage, warum die Person so geantwortet hat.

Führen Sie ein Interview per E-Mail durch Schritt 3

Schritt 3. Stellen Sie während des E-Mail-Interviews nicht zu viele Fragen

Normalerweise sind drei bis fünf Fragen Standard für einfache E-Mail-Interviews. Indem Sie die Anzahl der Fragen begrenzen, nehmen Sie Rücksicht auf die Zeit des Themas. Weitere Fragen als diese können für Ihre Quelle etwas arbeitsintensiv sein. Wenn die Quelle jedoch das Hauptthema eines Features oder eines längeren Artikels ist, können weitere Fragen erforderlich sein. Verwenden Sie Ihr bestes Urteilsvermögen als Journalist.

Führen Sie ein Interview per E-Mail durch Schritt 4

Schritt 4. Führen Sie anschließend ein Telefoninterview oder zusätzliche Fragen per E-Mail durch, wenn Sie die Antworten des Interviewpartners klären müssen

Es gibt Zeiten, in denen die Beantwortung von Fragen einen Journalisten dazu veranlassen, über zusätzliche Fragen nachzudenken. Wenn dies der Fall ist, zögern Sie nicht, weitere Informationen zu erhalten.

Führen Sie ein Interview per E-Mail durch Schritt 5

Schritt 5. Senden Sie eine Nachricht oder eine E-Mail, in der Sie dem Interviewpartner dafür danken, dass er sich die Zeit genommen hat, Ihre Fragen zu beantworten

Wenn Ihre Geschichte in einer öffentlichen Veröffentlichung erscheinen soll, teilen Sie dem Interviewpartner mit, wann er den Artikel am Kiosk sehen kann.

Führen Sie ein Interview per E-Mail durch Schritt 6

Schritt 6. Bearbeiten Sie die Interviewantworten bei Bedarf auf Grammatik oder Rechtschreibung, wenn Sie Ihre Geschichte oder Ihren Artikel schreiben

Dies bedeutet jedoch nicht, dass es angemessen ist, den Kontext oder die Bedeutung des Zitats an Ihre Geschichte oder ihren Ton anzupassen.

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