Wenn Sie als Angestellter oder Leiharbeiter nach Stunden bezahlt werden, kann die Berechnung Ihres Stundenlohns als Jahreslohn sinnvoll sein. Bei Bewerbungen müssen Sie häufig Ihr Jahresgehalt angeben. Oder Sie möchten die Gehälter zwischen neuen Stellenangeboten vergleichen. So oder so können Sie Ihr Jahresgehalt mit einfachen Formeln und grundlegender Mathematik berechnen.
Schritte
Methode 1 von 3: Wenn Sie jede Woche gleich viele Stunden arbeiten
Schritt 1. Ermitteln Sie Ihren Stundenlohn
Sie wissen wahrscheinlich bereits, wie viel Sie pro Stunde verdienen. Zum Beispiel könnten Sie 15 $/Stunde verdienen. Wenn Sie dies jedoch nicht tun, müssen Sie diese Informationen finden.
- Ihr Stundenlohn sollte auf Ihrer Lohnabrechnung aufgeführt sein, sofern Ihr Arbeitgeber eine solche zur Verfügung gestellt hat.
- Wenn Sie sich nicht sicher sind, können Sie auch eine Führungskraft oder eine Person aus der Personal-/Personalabteilung fragen.
Schritt 2. Berechnen Sie die Gesamtstundenzahl, die Sie jedes Jahr arbeiten
Multiplizieren Sie die Anzahl der Stunden, die Sie jede Woche arbeiten, mit 52, der Anzahl der Wochen in einem Jahr.
- Denken Sie auch daran, dass Sie in einem Jahr verdiente oder bezahlte Urlaubsstunden einbeziehen sollten. Wenn Sie zum Beispiel 50 Wochen im Jahr arbeiten, aber zwei Wochen bezahlten Urlaub verdienen, dann beträgt Ihre Gesamtzahl an bezahlten Wochen 52. Wenn Sie unbezahlten Urlaub nehmen, dann berücksichtigen Sie dies ebenfalls.
- Wenn Sie beispielsweise 40 Stunden pro Woche arbeiten, würde Ihre Mathematik so aussehen: 40 Stunden * 52 Wochen = 2080 Stunden pro Jahr.
Schritt 3. Multiplizieren Sie Ihren Stundenlohn mit der Anzahl der Stunden, die Sie jedes Jahr arbeiten
Jetzt müssen Sie nur noch Ihre Stunden mit Ihrem Lohn multiplizieren.
Folgen Sie dem obigen Beispiel: $15 * 2080 = $31.200. Dies ist Ihr Jahresgehalt
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Methode 1 Quiz
Wie können Sie herausfinden, wie viel Geld Sie pro Stunde verdienen?
Sie sollten es wahrscheinlich schon wissen.
Versuchen Sie es nochmal! Gut möglich, dass Sie Ihren Stundenlohn bereits kennen. Das ist großartig – es wird Ihnen helfen zu bestimmen, wie viel Geld Sie im Jahr verdienen. Dennoch gibt es einfache Möglichkeiten, die Antwort zu finden, wenn Sie sie noch nicht kennen! Versuchen Sie es mit einer anderen Antwort…
Es wird auf Ihrer Gehaltsabrechnung stehen.
Schon fast! Eine einfache Möglichkeit, Ihren Stundensatz herauszufinden, besteht darin, Ihre Lohnabrechnung zu überprüfen! Trotzdem werden Sie möglicherweise elektronisch bezahlt oder haben keinen zur Hand, und es gibt andere Möglichkeiten, die Antwort zu finden! Rate nochmal!
Fragen Sie Ihren Vorgesetzten.
Nah dran! Es besteht eine gute Chance, dass Ihr Vorgesetzter oder ein Mitarbeiter der Personalabteilung die Antwort kennt. Zumindest werden sie es für dich finden. Es gibt jedoch noch andere Möglichkeiten, die für die Ermittlung Ihres Jahresgehalts notwendigen Informationen zu ermitteln. Wählen Sie eine andere Antwort!
Alles das oben Genannte.
Absolut! Es ist ganz einfach, Ihren Stundenlohn herauszufinden, falls Sie ihn noch nicht kennen. Und das ist auch gut so, denn Sie benötigen die Angaben zur Ermittlung Ihres Jahresgehalts! Lesen Sie weiter für eine weitere Quizfrage.
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Methode 2 von 3: Wenn Sie jede Woche eine andere Anzahl von Stunden arbeiten
Schritt 1. Behalten Sie Ihre Stunden im Auge
Schreiben Sie auf, wie viele Stunden Sie täglich arbeiten. Berechnen Sie am Ende der Woche, wie viele Stunden Sie insgesamt gearbeitet haben.
- Sie können eine Vielzahl von elektronischen Anwendungen, Online-Software verwenden oder einfach nur in ein Notizbuch schreiben.
- Wenn Ihre Stunden von Woche zu Woche variieren, möchten Sie Ihre Stunden für einen längeren Zeitraum im Auge behalten. Dann können Sie die Zahlen mitteln.
- Wenn Sie beispielsweise in einer Woche 10 Stunden, in der nächsten 25, in der folgenden 15 und in der letzten Woche 30 Stunden arbeiten, haben Sie am Ende 80 Stunden für den Monat. Teilen Sie dies durch 4 Wochen und Sie erhalten durchschnittlich 20 Stunden pro Woche.
- Wenn Ihre Arbeitszeiten zwischen den verschiedenen Jahreszeiten stark variieren, müssen Sie möglicherweise einen noch längeren Zeitraum erfassen. Stellen Sie sich zum Beispiel vor, Sie arbeiten in den Ferien ein paar Wochen lang 50 Stunden pro Woche, im Sommer jedoch nur 20 Stunden pro Woche. Dies wird Ihre Berechnungen stark beeinflussen. Bei großen Abweichungen müssen Sie möglicherweise sogar Ihre Stunden über ein ganzes Jahr hinweg verfolgen, um eine genaue Zahl zu erhalten.
Schritt 2. Bestimmen Sie, wie viele Überstunden Sie geleistet haben
Wenn Sie in einem Zeitraum von 7 Tagen mehr als 40 Stunden arbeiten, muss Ihnen Ihr Arbeitgeber das Eineinhalbfache Ihres regulären Lohns zahlen. Mit anderen Worten, Sie sollten für jede Stunde, die Sie in einer Woche über 40 Stunden gearbeitet haben, eine halbe Stunde gutgeschrieben bekommen.
- Die Formel für diese Berechnung lautet: Wöchentliche Gehaltsabrechnungsstunden insgesamt = Tatsächliche Arbeitsstunden + [.5 * (tatsächliche Arbeitsstunden - 40)]
- Angenommen, Sie arbeiten 45 Stunden pro Woche. Das sind 5 Überstunden. Multiplizieren Sie 5 mit 0,5. Dies ergibt 2,5 zusätzliche Stunden. Addieren Sie dies zu den 45 regulären Stunden. Für diese Berechnung betragen Ihre Wochenstunden dann 47,5 statt 45.
Schritt 3. Berechnen Sie, wie viele Stunden Sie im Jahr arbeiten
Um dies herauszufinden, multiplizieren Sie die durchschnittliche wöchentliche Gehaltsabrechnung mit 52. Wenn Sie beispielsweise normalerweise etwa 45 Stunden pro Woche arbeiten, multiplizieren Sie 47,5 Stunden (überstundenbereinigt) mit 52. Dies entspricht 2.470 Stunden pro Jahr.
Wenn Sie Ihre Stunden für ein ganzes Jahr erfassen, können Sie sie einfach addieren, anstatt den Wochendurchschnitt mit der Anzahl der gearbeiteten Wochen zu multiplizieren
Schritt 4. Berechnen Sie Ihr Gehalt
Multiplizieren Sie die Stundenzahl mit Ihrem Stundenlohn.
Wenn Sie beispielsweise 15 USD pro Stunde verdienen, multiplizieren Sie 2,470 mit 15 USD. Dies entspricht einem Jahresgehalt von 37.050 US-Dollar
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Methode 2 Quiz
Wenn Sie mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten, was müssen Sie bei der Berechnung Ihres Jahresgehalts ändern?
Sie zählen sie einfach regelmäßig.
Nö! Wenn Sie mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten, müssen Sie Ihre Stundenlohnberechnung anpassen. Es gibt einige Details zur Überstundenvergütung, die Sie beachten müssen, um sicherzustellen, dass Sie Ihr Jahresgehalt so genau wie möglich erhalten. Es gibt eine bessere Option da draußen!
Du multiplizierst sie mit 2.
Versuchen Sie es nochmal! Wenn Sie Ihre Wochenstunden mit 2 multiplizieren, würden Sie am Ende viel mehr Stunden haben, als Sie tatsächlich gearbeitet haben! Dies wird Ihre Jahresgehaltsberechnungen verzerren. Betrachten Sie stattdessen die anderen wichtigen Details zu Stunden und Tarif. Wählen Sie eine andere Antwort!
Multiplizieren Sie alle Überstunden mit 0,5.
Richtig! Es gibt mehrere Möglichkeiten, Überstunden zu berücksichtigen, aber es ist nur wichtig, dass Sie dies tun. Für Überstunden werden Ihnen anderthalb Stunden bezahlt, also multiplizieren Sie Ihre Summe der Stunden mit Ihrem Lohn. Dann addieren Sie die Anzahl der Stunden über 40 mal 0,5 zur Gesamtsumme. Dabei werden Überstunden für Sie berücksichtigt. Lesen Sie weiter für eine weitere Quizfrage.
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Methode 3 von 3: Zusätzliche Überlegungen
Schritt 1. Fügen Sie Boni hinzu
Addieren Sie alle erhaltenen Boni, Provisionen oder Incentive-Zahlungen zum Jahresgehalt. Viele Stundenstellen haben Anreizregelungen, die den Stundenlohn erhöhen. Zum Beispiel können Sie Boni basierend auf Produktivität, Führung oder Betriebszugehörigkeit (Dauer bei der Stelle) erhalten.
- Einige Arbeitgeber gewähren allen Arbeitnehmern jedes Jahr ein Urlaubsgeld. Bleiben Sie bei dem Beispiel in Teil 1 und stellen Sie sich vor, Sie erhalten jedes Jahr einen Bonus von 200 USD. Ihre Mathematik würde so aussehen: $31.200 + $200 = $31.400.
- Wenn Sie eine Provision oder andere variable Boni erhalten, müssen Sie diese im Laufe eines Jahres verfolgen, um sie hier aufzunehmen. Stellen Sie sich zum Beispiel vor, Sie erhalten jedes Mal, wenn Sie ein bestimmtes Umsatzniveau erreichen, einen Bonus von 50 USD. Wenn Sie diesen Bonus im Laufe eines Jahres 12-mal erhalten, multiplizieren Sie $50 mit 12 und erhalten $600. Wenn Sie sich an das obige Beispiel halten, würden Sie dann 31.400 USD + 600 USD hinzufügen, um 32.000 USD zu erhalten.
Schritt 2. Ziehen Sie Leistungen und Zahlungen ab
Wenn Sie in Ihre Krankenversicherung oder in eine 401 (k) einzahlen, möchten Sie diese Kosten möglicherweise abziehen, um ein Maß für Ihr "Haushaltsentgelt" zu erhalten.
- Diese Beträge sind technisch gesehen immer noch ein Teil Ihres Einkommens. Sie stellen jedoch Geld dar, das Ihre Kaufkraft nicht erhöht.
- Sehen Sie in Ihrer Lohnabrechnung nach, wie viel Sie monatlich für diese Ausgaben abziehen. Um eine Jahreszahl zu erhalten, multiplizieren Sie die monatliche Zahlung mit 12. Ziehen Sie sie von Ihrem Jahreseinkommen ab.
- Wenn die Gesundheitsversorgung Sie beispielsweise 150 US-Dollar im Monat kostet und Sie 200 US-Dollar in einen 401 (k) stecken, summiert sich das auf 350 US-Dollar. 350 $ x 12 = 4200 $. Ziehen Sie diese von Ihrem Jahresgehalt ab.
Schritt 3. Bestimmen Sie, wie viel Sie an Steuern zahlen
Auf diese Weise können Sie Ihr Gehalt vor oder nach Steuern berechnen.
- Sie müssen nachschlagen, wo Sie in der Bundessteuerklasse liegen, um zu bestimmen, wie viel Sie an Bundeseinkommensteuer zahlen werden. Ihr Jahreseinkommen bestimmt, wie viel Sie besteuert werden. Es gibt Online-Rechner für Steuerklassen, die Ihnen helfen können, dies herauszufinden, wenn Sie nicht wissen, in welcher Klasse Sie sich befinden.
- Ihre staatliche Steuer hängt von Ihrem Wohnort ab. Einige Staaten haben keine Einkommensteuer. Für diejenigen, die dies tun, werden es wahrscheinlich etwa 5-6% sein. Den Einkommensteuersatz Ihres Bundesstaates finden Sie online.
- Ziehen Sie Ihren Einkommensteuersatz von 100 % ab. Wenn Sie sich beispielsweise in der 20 %-Klammer befinden, erhalten Sie am Ende 80 %.
- Ändern Sie diesen Prozentsatz in eine Dezimalzahl, indem Sie den Dezimalpunkt um zwei Stellen nach links verschieben. Wenn Sie beispielsweise 80 % Ihres Einkommens behalten, beträgt das dezimale Äquivalent.80 (oder nur.8).
- Multiplizieren Sie Ihr monatliches Einkommen mit der Dezimalzahl, um Ihr Gehalt nach Steuern zu erhalten. Auf diese Weise können Sie entweder Ihren Monats- oder Jahreslohn berechnen.
- Wenn Sie 2800 US-Dollar im Monat verdienen und in die Steuerklasse von 30 % fallen, beträgt Ihr Dezimaläquivalent 0,7. Multiplizieren Sie 2.800 $ mit 0,7, um 1.960 $ pro Monat zu erhalten. Dies ist der Betrag, den Sie nach Abzug der Steuern erhalten.
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Methode 3 Quiz
Richtig oder falsch: "Take-Home"-Gehalt repräsentiert Ihren gesamten Gehaltsscheck.
Wahr
Versuchen Sie es nochmal! Vielleicht möchten Sie Ihren "Take home"-Gehalt berechnen, um herauszufinden, wie viel Geld Sie tatsächlich verwenden können. Dies beinhaltet den Abschluss für Ihre Gesundheitsvorsorge und Steuern. Während diese Dinge immer noch als "Einkommen" gelten, stellen sie Geld dar, das nicht Teil Ihrer Kaufkraft ist. Wählen Sie eine andere Antwort!
Falsch
Richtig! "Take home"-Gehalt bezieht sich auf das Geld, das Sie ausgeben müssen, wenn Ihre Steuern und Gesundheitsleistungen abgezogen werden. Während dieses Geld immer noch als "Einkommen" gilt, wird es nicht zu Ihrer Kaufkraft angerechnet! Lesen Sie weiter für eine weitere Quizfrage.
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Tipps
- Nach dem Fair Labor and Standards Act muss ein Stundenarbeiter für die Wartezeit bezahlt werden. Dies ist die Zeit, in der der Arbeitgeber die Anwesenheit eines Arbeitnehmers verlangt, auch wenn keine Arbeit zu erledigen ist. Sie sollten auch für den Bereitschaftsdienst bezahlt werden, in dem Sie sich auf dem Gelände aufhalten müssen, um möglicherweise zu arbeiten. Sie haben auch Anspruch auf Bezahlung von Ruhe- und Essenszeiten. Ruhezeiten betragen in der Regel weniger als 20 Minuten; Sie sollten für die Essenszeiten bezahlt werden, wenn Sie für die Arbeit zur Verfügung stehen müssen.
- Sie können die Berechnungen leicht umkehren, indem Sie das Jahreseinkommen verwenden, um den entsprechenden Stundenlohn zu ermitteln. Teilen Sie die jährliche Gesamtvergütung durch Ihre geleisteten Arbeitsstunden. Bei einer Vollzeitbeschäftigung sind dies 2080 Stunden (52 Wochen à 40 Stunden Arbeitswoche). Zum Beispiel würde jemand mit einem Jahresgehalt von 38.500 US-Dollar 18,51 US-Dollar verdienen, wenn das Gehalt durch 2080 geteilt wird.
- Wenn Sie bezahlten Urlaub oder Krankheit bekommen und einige Wochen nicht gearbeitet haben, passen Sie die Anzahl der Wochen, für die Sie bezahlt wurden, nicht an (52). Wenn Sie einige Wochen unbezahlten Urlaub genommen haben, ziehen Sie die Anzahl der Wochen von 52 ab.
